Project Manager OSS/BSS Portfolio Onboarding (m/w/d)

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Your Tasks

Als Project Manager im Umfeld prozessunterstützende IT sind sie verantwortlich für die Projektinitialisierung und -durchführung speziell im Segment des Portfolio-Onboardings. Sie tragen dabei die Verantwortung für die Umsetzung der IT Projekte zur Abbildung von Produkten, Portfolios und deren Elementen auf den OSS- und BSS-IT-Plattformen.

Kernaufgaben sind dabei:

  • Definition und fortlaufendes Management der Vertical Onboarding Projekte und Aktivitäten
  • Management von Projektrisiken und -problemen und zugehöriger Maßnahmen sowie Onboardingprojekte in Time, Quality and Budget
  • Umsetzung der strategischen Vorgaben und Prioritäten zum Onboarding
  • Aufarbeitung und Präsentation des Projektstatus gegenüber Stakeholdern, auch Senior Management
  • Enge Zusammenarbeit mit den Portfolio Units bezüglich lieferung von Anforderungen, Übergabe an die Implementierung und Test-Koordination
  • Definition der Standards und Guidelines zur Orientierung der Portfolio-entwickelnden Einheiten und der T&T Projekte
  • Erarbeitung, Pflege und Kommunikation von Produkt-Onboarding Roadmaps sowie Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Team und Mediation von Prioritätskonflikten

Your Profile

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung sowie Zertifizierungen als Projektleiter (PMI, Prince etc.)

  • Mehrjährige Erfahrungen im Multi-Projektmanagement / Programm-Management
  • Kenntnisse der IT Prozessplattformen der T-Systems (OSS und BSS) und der IT-Servicemanagementprozesse (ITIL)
  • Kenntnisse im Umgang mit ServiceNOW
  • Fundierte, gerne auch mit Zertifikaten hinterlegte Kenntnisse zu Methoden der Agilen Entwicklung (Scrum, SAFe, ggf. SIM etc.)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nearshore/Offshore
  • Reisebereitschaft (national/international)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Severely disabled applicants with equal qualification will be given particular consideration.

What we offer

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Pension scheme

    Well positioned for the future - we offer a company pension scheme and pay regular contributions into a personal pension account depending on the age and income of our employees.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

About us

About us

Mit der neu geschaffenen Organisation Global Delivery Excellence übernehmen wir für T-Systems die Aufgabe, Prozessabläufe zu optimieren und diese flexibel und automatisiert durch entsprechende IT-Plattformen Ende-zu-Ende zu unterstützen. Unsere Kunden sind sowohl die Portfolio-Units und Delivery Einheiten als auch Sales und die Querschnittsbereiche HR & Finance.

Die Funktion ist im Bereich Global Delivery Excellence – Operational Excellence etabliert. Hier ist die Gesamtverantwortung für Prozesse und IT organisiert. Wir übernehmen die Verantwortung für die Business-Analyse, das Prozess- und IT-Design, die Realisierung von IT-Vorhaben sowie den Betrieb der prozessunterstützenden IT-Systeme und Plattformen.

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