Senior Key Account Manager / Squad Lead Public Transport (m/w/d)

Job-ID: 193116

Senior Key Account Manager / Squad Lead Public Transport (m/w/d)

  • #BranchenKnow-How
  • #Kundenorientierung
  • #Präsentationsskills
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Your Tasks

Als erfolgreicher und etablierter „Hunting-Seller“ (m/w/d) repräsentierst Du T-Systems als starken Digitalisierungspartner im Bereich Public Transport. Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene Kundenorganisationen auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserem umfangreichen Portfolio in den Kernbereichen Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung.

Deine Aufgaben:

  • Ausarbeitung von dedizierten Kundenprofilen inkl. Umfeld – und Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkund*innen
  • Entwicklung von kundenspezifischen Angangs- und Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen und „Compelling Events“
  • „Öffnen und Durchdringen“ der Kunden in Bezug zu relevanten Buying Centern und Ansprechpartner*innen
  • Als Squad Lead (m/w/d) stellst Du dir dein Team aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen zusammen und suchst die Zusammenarbeit mit unseren Portfolio Units, um die Mobility & Logistics Story zu den Kunden zu bringen
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung potenzieller Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze

Your Profile

  • Du bist ein erfahrener und erfolgreicher Hunting-Seller (m/w/d) mit mind. 5 Jahren Vertriebserfahrung im Bereich Public Transport
  • Du bist in der Branche bekannt und kannst deshalb auf ein ausgezeichnetes und belastbares persönliches Netzwerk zurückgreifen
  • Du verfügst über eine hohe Expertise in dem Bereich Social Selling und fühlst dich in den sozialen Netzwerken genauso wohl, wie im direkten persönlichen Kundenkontakt
  • Dich zeichnet eine hohe technische IT- Affinität aus und Du kannst Kunden für komplexe Themenstellungen begeistern, in dem Du Deine Story „auf eine Postkarte schreiben kannst“
  • Du verfügst über eine sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative - gepaart mit der Fähigkeit, unternehmenseigene Leistungen auf die Bedürfnisse der Kunden anzupassen

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 52.220,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

What we offer

  • Childcare facility on-site

    Career and family can be easily reconciled with us - a company childcare facility close to the office enables stress-free and flexible working.

  • Home office/mobile working possible

    Whether in the office or from any other location - mobile working is no problem for us. Working from home is part of our professional everyday life and is supported by digital platforms.

  • Connection to public transport

    Start your working day relaxed and without stressful rush hour traffic - our location is well connected to public transport and the next stop is just around the corner.

  • Canteen on-site

    Healthy eating in the company of colleagues - our on-site canteen makes it possible. Here you can choose from a large selection of hot and cold dishes in comfort and only a few minutes away from your office.

  • Flexible working hours

    Room for professional and private challenges - with our flexible working time models, we offer the opportunity to work self-determined. Exactly as it suits life and your current situation.

  • Training offers and allowances

    Lifelong learning is essential for us. Whether on site or digitally. We offer a wide range of further education opportunities - from seminars to part-time studies.

  • Employee discounts

    Products and services at a discount - our employees receive discounts in the fixed network, Internet, mobile communications, TV and Smarthome sectors. Family and friends also benefit from many offers.

  • Health offers and insurance

    The health of our employees is important to us. Therefore, we offer free health checks, regular preventive medical checkups as well as many (online) courses on health-related matters.

  • Meal allowances

    It is important to us that our employees take regular breaks. We support them by covering part of their lunch cost.

  • Parking available

    No annoying search for a parking space - we offer parking spaces at the office building or very close to our offices.

  • Onboarding programme

    Be part of the team from day one - we ensure the necessary training as well as fast integration and support our new employees as they join our company.

About us

About us

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Lisa Mösl

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