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HR Factbook zum Geschäftsjahr 2019

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Im HR Factbook zum Geschäftsjahr 2019 haben wir interessante Fakten über die Belegschaft der Deutschen Telekom und die Arbeit des Personalbereichs zusammengestellt.

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In verschiedenen Rubriken erhalten Leser Informationen zu Themen wie Mitarbeiterverfügbarkeit und Vielfalt, Organisationskultur, Kosten, Produktivität, Einstellung, Mobilität und Fluktuation, Fähigkeiten und Leistungspotenzial, Führung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Details zu diesen Themen sind in Form von Tabellen und Diagrammen dargestellt, die jeweils durch kurze, erläuternde Texte ergänzt werden.

Herausragende Kennzahlen 2019

  • Insgesamt arbeiten 210.533 Beschäftigte in 32 Ländern bei der Deutschen Telekom.
  • Ein durchschnittlicher Vollzeitmitarbeiter der Deutschen Telekom hat 2019 einen Umsatz in Höhe von 378.000€ generiert.
  • Insgesamt konnte ein Nutzen von 81 Millionen Euro mit Mitarbeiterideen generiert werden.
  • Im Rahmen der Flüchtlingsintegration konnten 450 Plätze an Flüchtlinge vergeben und somit deren Integration in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützt werden.
  • Durchschnittlich haben sich unsere Mitarbeiter 4,5 Tage im Jahr weitergebildet.
  • Konzernweit liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei über 70%.
HR Factbook 2019

HR Factbook 2019.


Mehr erfahren Sie im HR Factbook 2019.

Die HR Factbooks sowie die Personalberichte zu vorherigen Geschäftsjahren finden Sie in unserem Publikationsarchiv.

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