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Gruppenbesprechung vor PC

Erfolgsfaktor Mensch

Kompetente, engagierte und unternehmerisch handelnde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die Deutsche Telekom ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Unsere Arbeitswelt nach der Pandemie eine andere sein. Nun geht es darum, sie erfolgreich zu gestalten.

New Work

Wie gestalten wir New Work bei der Telekom? Antworten und Beispiele gibt es in diesem Special.

Themenspecial

Zwei Hände, auf die die Umrisse der Kontinente gemalt sind

Einhaltung von Menschenrechten

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verpflichtet sich die Deutsche Telekom, Menschenrechte zu achten und zu fördern.

Menschenrechte

Verantwortungsvoller-Arbeitgeber

Nachhaltige Unternehmensführung

Mit der konzernweiten Strategie zur gesellschaftlichen Verantwortung bekennt die Telekom sich ausdrücklich zu einer nachhaltigen Unternehmensführung.

Verantwortungsvoller Arbeitgeber

Mitarbeitende

Diversity und Work-Life

Frau telefoniert vor Glasfassade

Mehr Frauen an die Spitze

Die Telekom will den Frauenanteil in Fach- und Führungspositionen im Konzern mittels Quote erhöhen.

Halbportrait Frau vor Geländer

Schwerpunkt Herkunft

Als globales Unternehmen fördert die Deutsche Telekom Zusammenarbeit über Grenzen und Kulturen hinweg.

20200901_Rainbow_0037-Charta-der-Vielfalt

Charta der Vielfalt

Über Grenzen und Kulturen hinweg fördert die Deutsche Telekom die Zusammenarbeit im Konzern.

Connected As One

Connected As One

Die Kampagne zur Konzern-Richtlinie für Vielfalt, Chancengleichheit und Einbindung.

Älterer Mann steht Anzug mit Laptop in seiner Hand

Generation@Telekom

Mit einem Programm für alle Altersgruppen macht sich die Telekom fit für den demographischen Wandel.

Vier Personen sitzen in lockerer Atmosphäre zusammen und unterhalten sich.

Deine Arbeit. Dein Leben. Deine Zeit.

Wir bieten dir ein berufliches Umfeld, dass deine persönliche Zufriedenheit fördert, erhält und steigert.

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