Mitarbeitende

Erfolgsfaktor Mensch

Kompetente, engagierte und unternehmerisch handelnde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für die Deutsche Telekom ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Das Streben nach MINT

So meistert die Telekom die Mathe-Informatik-Naturwissenschaften-Technik-Herausforderung.

Zwei Hände, auf die die Umrisse der Kontinente gemalt sind

Einhaltung von Menschenrechten

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verpflichtet sich die Deutsche Telekom, Menschenrechte zu achten und zu fördern.

Menschenrechte

Nachhaltige Unternehmensführung

Mit der konzernweiten Strategie zur gesellschaftlichen Verantwortung bekennt die Telekom sich ausdrücklich zu einer nachhaltigen Unternehmensführung.

Verantwortungsvoller Arbeitgeber

Diversity und Work-Life

Mehr Frauen an die Spitze

Die Telekom will den Frauenanteil in Fach- und Führungspositionen im Konzern mittels Quote erhöhen.

Schwerpunkt Herkunft

Als globales Unternehmen fördert die Deutsche Telekom Zusammenarbeit über Grenzen und Kulturen hinweg.

Älterer Mann steht Anzug mit Laptop in seiner Hand

Generation@Telekom

Mit einem Programm für alle Altersgruppen macht sich die Telekom fit für den demographischen Wandel.

Charta der Vielfalt

Über Grenzen und Kulturen hinweg fördert die Deutsche Telekom die Zusammenarbeit im Konzern.

Fröhliche, springende Menschen auf einer Strandpromenade

Work-Life

Arbeiten bei der Telekom: Balance zwischen Beruf und Freizeit.

News

Mindfulness - Für mehr Achtsamkeit im Arbeitsalltag

Podcast

00:22:49

Mindfulness - Für mehr Achtsamkeit im Arbeitsalltag

Ist Achtsamkeit im Berufsalltag eine Trenderscheinung oder liegt hier ein Mehrwert für Unternehmen? Wir haben mit Gesa Hauser gesprochen, sie stärkt das Thema Mindfulness in der Telekom. Es geht um verschiedene Formen der Achtsamkeit, wie man mit dieser beginnt und um den Unterschied zwischen Empathie und emotionaler Intelligenz.