FAQ zur Bewerbung

Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese an den zuständigen Recruiter weitergeleitet. Dieser trifft nach Bewerbungsschluss und Durchsicht aller eingegangenen Bewerbungen eine erste Vorauswahl. Fällt diese positiv aus, werden Ihre Unterlagen an den Fachbereich zur weiteren Prüfung weitergegeben. Fällt auch hier die Bewertung positiv aus, laden wir Sie zu einem 1. persönlichem Kennenlernen ein.
In Ihrem Profil können Sie jederzeit den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung ersehen!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sollten es Ihnen nicht möglich sein, beraten wir Sie gern unter 0800 330 6700.

Je nach Zielgruppe fragen wir Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung nach unterschiedlichen Dokumenten: einem Lebenslauf, einem Anschreiben sowie weiteren Dokumenten (z.B. Zeugnisse und Zertifikate). Detaillierte Info finden Sie hier.

In der Regel ist dies frühestens der erste Tag des Folgemonats. Der tatsächliche Beginn wird individuell zwischen dem ausschreibenden Bereich und dem ausgewählten Bewerber vereinbart.

Solange die Stelle in unserer Jobsuche veröffentlicht ist, können Sie davon ausgehen, dass die Stelle noch frei ist.

Die Jobangebote in unserer Jobsuche werden laufend aktualisiert.

Wir empfehlen Ihnen, sich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Ihr Vorteil dabei: Sie können den Bewerbungsstatus jederzeit im Bewerbungsportal einsehen.

Aktuell ist Ihr Traumjob noch nicht dabei? Dann aktivieren Sie einfach ein Job-Abo und lassen Sie sich zur Ihren Suchkriterien Ihr persönliches Jobangebot zusenden.

Ja, nutzen Sie dafür Ihr angelegtes Bewerberprofil.

Ihr zuständiger Recruiter und der Fachbereich, bei dem Sie sich beworben haben. Wenn Sie ihr Profil explizit freigeben, können wir unsere Datenbank nach entsprechenden Schlagworten durchsuchen und auch auf diesem Weg auf Ihr Bewerberprofil zugreifen.

In Ihrem Profil können Sie jederzeit den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung ersehen!