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Zusätzliche Informationen finden Sie nachfolgend:

Code of Conduct - Weitere Informationen

Mitarbeiterin Deutsche Telekom Services Europe GmbH.

  • In Brüssel hat sich die Deutsche Telekom im öffentlichen Transparenzregister für Lobbyisten registrieren lassen.
  • Die Strategie der Deutschen Telekom, die beschreibt welche Ziele die Deutschen Telekom erreichen will.
  • Die Leitlinien der Deutschen Telekom, die Leitplanken setzen, wie die Strategie der Deutschen Telekom umgesetzt werden soll.
  • Der Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze (pdf, 1,1 MB), mit dem sich die Deutsche Telekom u.a. dazu verpflichtet Menschenrechte zu achten und zu fördern (inklusive ILO-Kernarbeitsnormen). Die Einhaltung des Menschenrechtskodex & Soziale Grundsätze in der Deutschen Telekom wird jedes Jahr im Rahmen des Menschenrechts- & Sozialberichts in allen Gesellschaften weltweit abgefragt.
  • Die Konzernrichtlinie zu Employee Relations, die die Beziehung zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den Unternehmen der Deutschen Telekom ausgestaltet.
  • Die Konzernrichtlinien der Deutschen Telekom, wie zum Beispiel die Konzernrichtlinie zur Annahme und Gewährung von Vorteilen, die Sponsoring Policy und die Global Procurement Policy.
  • Regelungen, die für das Beschäftigungsverhältnis wichtig sind, wie zum Beispiel Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge im Intranet der Deutschen Telekom
  • Den Deutschen Corporate Governance Kodex, der von der Regierungskommission erarbeitet wurde und der für die Deutsche Telekom Maßstab für gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung ist.


Code of Conduct - Was uns ausmacht

Was uns ausmacht

Geschäftserfolg braucht das gewisse Mehr.

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