Ungarn: Magyar Telekom gewinnt den Titel "Bester Arbeitgeber"

Magyar Telekom wurde Zweiter in der Kategorie Großunternehmen und gewann damit den Titel "Bester Arbeitgeber" in der Best Employer-Umfrage 2012 von Aon Hewitt. Das größte ungarische Telekommunikationsunternehmen erzielte in der Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit auf Grundlage von Bewertungen der Arbeitnehmer aus nahezu 100 ungarischen Unternehmen den zweiten Platz in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 1000 Beschäftigten. Als Gewinner eines Platzes unter den ersten drei darf das Unternehmen drei Jahre lang den Titel "Bester Arbeitgeber" tragen. Dies war das zwölfte Mal, dass Aon Hewitt in Ungarn das Commitment der Mitarbeiter gegenüber ihren Arbeitgebern per Umfrage ermittelte. Neben dem Engagement bewertete die Umfrage auch die Qualität der Personalführung, den Leistungsfokus, die Attraktivität des Arbeitgebers und die nachhaltige Entwicklung - Kriterien, die von allen Gewinnern erfüllt wurden. In der Umfrage wurde das Feddback von mehr als 30.000 Mitarbeitern und fast 500 Führungskräften in knapp 100 Unternehmen ausgewertet. Es ging um den Titel des "Besten Arbeitgebers" in den Kategorien von Unternehmen, die weniger als 250 Mitarbeiter, zwischen 250 und 1000 Mitarbeiter oder als Großunternehmen über 1000 Mitarbeiter beschäftigen, sowie auf Grundlage der jeweiligen Unternehmensbranche. Magyar Telekom gewann die Auszeichnung im Bereich Zufriedenheit und Engagement der Mitarbeiter in der Kategorie Großunternehmen widerspiegelt, und darf den Titel drei Jahre lang tragen. CEO und Vorstandsvorsitzender von Magyar Telekom, Christopher Mattheisen, äußerte sich zu diesem Erfolg seines Unternehmens wie folgt: "Es freut mich sehr, dass Magyar Telekom erneut als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Insbesondere, da der Titel ausschließlich auf Grundlage von Mitarbeiterbewertungen vergeben wurde und somit belegt, dass die Beschäftigten der Telekom sich sehr viel stärker für ihren Arbeitgeber, Magyar Telekom, engagieren als der durchschnittliche ungarische Mitarbeiter. Magyar Telekom ist in einer der spannendsten und erfolgreichsten Branchen tätig, die alle unsere Mitarbeiter tagtäglich vor neue Herausforderungen stellt. Unser Ziel ist es, Magyar Telekom nicht nur zu einem guten Arbeitsplatz zu machen, sondern zu einem Ort, an dem tatsächlich gilt: An die Spitze! Leistung anerkennen - Chancen bieten. Aus diesem Grund befähigen wir unsere Kollegen, so unabhängig wie möglich zu arbeiten und dabei die Verantwortung für ihr Tun zu übernehmen. Da wir als Team die Besten sein wollen, erfüllen uns gemeinsame Erfolge mit Stolz und beflügeln uns zu weiteren Verbesserungen und gegenseitigem Respekt. Wir würdigen das Engagement und die Leistung der Telekom-Mitarbeiter durch wettbewerbsfähige Vergütungspakete und freiwillige Sozialleistungen, die in Ungarn einzigartig sind. Wir werden auch weiterhin alles in unserer Macht stehende tun, um Magyar Telekom zu einem angenehmen Arbeitsplatz zu machen und seine angesehene Position unter Ungarns attraktivsten Arbeitgebern zu erhalten." Die Anstrengungen von Magyar Telekom als verantwortungsbewusster Arbeitgeber wurden schon früher mit zahlreichen Anerkennungen belegt, so z. B. vor Kurzem mit dem Titel "Diverse Organization TOP 10", den das Unternehmen bei der 2. Chance Conference im Jahr 2011 gewann, sowie der vom ungarischen Verband der Personalberater gegründete HR Oscar, der Magyar Telekom im November 2010 verliehen wurde. Im März 2010 gewann das Unternehmen die Auszeichnung "Golden Bridge" als bestes HR-Team des Jahres. Nach der Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitsplatz im Jahr 2008 gewann Magyar Telekom im Jahr 2009 den Titel "Bester Arbeitgeber" auf Grundlage von Bewertungen seiner Mitarbeiter sowie den Titel "Bester mittel- und osteuropäischer Arbeitgeber" im Sommer 2010. Außerdem wurde Magyar Telekom 2009 von der amerikanischen Handelskammer (AmCham) als "Gesunder Arbeitsplatz" gewürdigt.