Social Performance Report 2016

Im Rahmen des Social Performance Reports prüft die Deutsche Telekom jedes Jahr die Einhaltung der Grundsätze und Prinzipien der Sozialcharta durch die konsolidierten DT Gesellschaften. Mit der Sozialcharta bekennt sich die Deutsche Telekom zu Menschen- und Grundrechten, angemessener Entlohnung, Anti-Diskriminierung, Umweltschutz und weiteren grundlegenden Prinzipien. Zur regelmäßigen Abfrage dieser Prinzipien im Rahmen des Social Performance Reports hat sich die Deutsche Telekom selbst verpflichtet, um  ihrem Anspruch als international verantwortungsvoller Konzern gerecht zu werden.

Der Zeitraum des Social Performance Report 2016 war von Januar 2016 bis Dezember 2016. Insgesamt umfasste der Report 103 Gesellschaften. Im Ergebnis haben alle konsolidierten Gesellschaften der Deutschen Telekom die Einhaltung der Grundsätze und Prinzipien der Sozialcharta erklärt. Weitere Informationen, sowie eine Übersicht der teilnehmenden Gesellschaften entnehmen Sie bitte dieser Übersicht (pdf, 127,2 KB).