Tipps für deine Bewerbung
Wir machen Menschen das Leben einfacher – entdecke hilfreiche Tipps zur Bewerbung bei der Telekom.
Dein Arbeitsvertrag ist unterschrieben, aber bis zu deinem ersten Arbeitstag im Office dauert es noch eine Weile? Warum nicht die Zeit bis dahin nutzen, um dich schon einmal mit deinem neuen Team und deinen Aufgaben vertraut zu machen?
Wir begleiten dich ab Vertragsabschluss und bieten dir Orientierung für die ersten Wochen in unserem Konzern. Wie? Mit unserer Onboarding App! In der App findest du neben einer Checkliste zur Vorbereitung zahlreiche Informationen über die Telekom, deine Abteilung, unsere Werte, unsere Weiterbildungsangebote und vieles mehr.
Neugierig? Dann schaue dir das Video zur App für unsere Praktikanten an. Wir werden die App in ähnlicher Form schon bald für alle neuen Mitarbeitenden bei der Telekom nutzen.
Darüber hinaus wird dir deine Führungskraft einen Buddy aus deinem künftigen Team an die Seite stellen, der all deine Fragen beantwortet und dir zeigt, wie im Team gearbeitet wird. Das kann zum Beispiel sein, welche Tools zur Zusammenarbeit genutzt werden und wo erste Prioritäten liegen. So gelingt dein Einstieg ganz leicht und du wirst schnell Teil der magenta Familie.
Dies liegt übrigens auch unserem Vorstand am Herzen, der neue Mitarbeitende regelmäßig bei unserem internationalen, virtuellen Onboarding Event begrüßt und Einblicke in unsere Strategie und aktuelle Themen gewährt. Sei gespannt – auch auf die weiteren Agendapunkte des Events, bei denen du interaktiv zwischen verschiedenen Themen und Networking Angeboten auswählen kannst.
Zudem kannst du dich darauf verlassen, dass wir dir regelmäßig Feedback geben, denn das ist Teil unserer Kultur. Deine Führungskraft unterstützt dich dabei, dich zu orientieren und dich weiter zu entwickeln - natürlich auch noch nach den ersten 100 Tagen.
Wir freuen uns auf dich! Willkommen an Bord!
Gehe den ersten Schritt! Mit einer Bewerbung startest du noch heute in eine neue berufliche Herausforderung. Wir freuen uns, dich vielleicht schon beim nächsten Onboarding-Events begrüßen zu dürfen.