Aufgabe

In dieser Position sind Sie Teil eines motivierten und engagierten Sales Teams, welches die perfekte Basis für einen erfolgreichen Start in die neue Aufgabe bietet.

  • Betreuung von großen Kunden aus den Industrien Manufacturing, Automotive & Retail mit voller P&L-Verantwortung
  • Up-Selling bestehender IT-Lösungen sowie Cross-Selling des kompletten T-Systems Lösungsportfolios (Hybrid Cloud Managed Services, Cybersecurity, SAP Outsourcing / SAP Consulting, Digital Solutions)
  • Identifikation & Neukundengewinnung bzw. intensives Hunting im Bereich multinationaler Industrieunternehmen mit österreichischem Headquarter
  • Analyse der jeweiligen Kundenbedürfnisse sowie Definition von geeigneten Vertriebsstrategien, Positionierung von neuen Produkten und komplexen Lösungen und Services im Manufacturing-Bereich
  • Lobbying und Networking bei wichtigen Entscheidungsträgern im Manufacturing-Bereich
  • Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess, von der Kontaktanbahnung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Sicherstellung der Erreichung von Vertriebszielen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management & Hunting multinationaler Kunden im Manufacturing-/Automotive-/Retail-Bereich sowie im Vertrieb von komplexen IT- Lösungen (Neukundengewinnung, Cross-Selling und Up-Selling)
  • Sie verstehen sich als Hunter und verfügen über eine extrovertierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- & Präsentationsskills sowie Verhandlungsgeschick
  • Fundierte Ausbildung im Bereich Technik und Wirtschaft sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Generelles Branchen Know-How und Verständnis über Business Prozesse von Vorteil
  • Vorhandenes Netzwerk zu IT Entscheidungsträgern, Partnern (z.B. Hyperscaler, SAP, etc.)

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 62.790 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Was wir bieten

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

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