Jobangebot

Catrin

Job-ID: 122468_DE_2

Agilist/in (m/w/d)

Gesellschaft:
emetriq GmbH
Standorte:
Hamburg, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.03.2021
Berufserfahrung:
3-5 Jahre
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0%
Funktionsbereich:
Personal
Andere interessante Positionen
Strategie, Prozesse, Revision, Compliance
  • Jetzt bewerben
  • Bewerben mit Handicap

  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Merken
  • Drucken

Wie du uns helfen kannst:

  • Du hilfst unseren Teams, sich selbst zu organisieren und über sich hinauszuwachsen – insbesondere durch deine offene und transparente Kommunikation und dein Feedback.
  • Du hilfst unseren Teams, dort Prozesse zu implementieren, wo es sinnvoll und wirtschaftlich ist. Gleichzeitig sorgst du für Entscheidungsräume von neu zu lösenden Problemen.
  • Du  unterstützt die Teams dabei, diese Prozesse nachzuhalten und kontinuierlich weiterzuentwicklen.
  • Du forderst die Teams heraus, stetig und nachhaltig besser zu werden und begleitest sie auf ihrem Weg
  • Du hast keine Angst vor Veränderungen und hilfst unserer Organisation dabei, Neues zu versuchen und Altes loszulassen.
  • Du scheust dich nicht davor, Themen zu adressieren und den Elefanten im Raum anzusprechen.
  • Du unterstützt und förderst unseren Kulturwandel sowie das agile Mindset innerhalb unserer Organisation

Was du mitbringst:

  • Durch ine Erfahrung als Agilist, Agile Coach oder Scrum Master agierst du als Coach, Mentor und „true leader who serves the Scrum Team and the larger organisation“
  • Du begrüßt Veränderungen und kannst mit deinem Methodenkoffer auf unterschiedlichste Situationen reagieren
  • Workshops und Gruppenarbeiten sind deine Welt und mit deinem agilen Mindset und deiner Lösungsorientierung schaffst du es, mit den Teams neue und kreative Ansätze zu finden
  • Moderation und Mediation von Konflikten sind fester Bestandteil deines Skillsets
  • Dank deiner offenen Persönlichkeit bist du stark in der Kommunikation und Moderation, übernimmst Verantwortung und kannst andere überzeugen und begeistern
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

  • Onboarding Programm

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir sind mit rund 90 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools, arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Partnern und Kunden zusammen und schaffen ein transparentes und selbstverstärkendes Daten-Ökosystem. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne formale Hierarchien. Bei uns stehen Mut zur Veränderung, Eigenverantwortung und teamübergreifende Zusammenarbeit an erster Stelle. Wir tun das, was wir lieben und versuchen in allem was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen.

Als Agilist bist du bei uns Wahrer agiler Werte, Methoden und Ideen. Mit frischem Wind treibst du die Team- und Organisationsentwicklung gemeinsam mit den Teams sowie der HR und der Geschäftsführung durch den EInsatz agiler Methoden und Frameworks voran.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Agile Coach (m/w/d) in Vollzeit.

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl[id=607098]

Laura Becker

jobs@emetriq.com

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.