Jobangebot

Default

Job-ID: 117341_EN_2

Application Manager for Processes & Tools

Gesellschaft:
Deutsche Telekom Systems Solutions Slovakia s.r.o
Standorte:
Kosice, Slowakei
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2020
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
  • Jetzt bewerben

  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Merken
  • Drucken

General description

    Responsible for:

    • the entire life cycle of the application- from the start of operation to the final switch-off 
    • compliance with the agreed Service Level Agreements and for budget of the application 
    • quality assurance in terms of defined key performance indicators according to SLA

    Coordinate and steer:

    • development and operation
    • communication with all involved parties (internal, external) of the application

    Overlook quality aspects of operation (performance, availability, stability, security)

    Perform verification of critical business impact during incidents (major incidents calls, operational stability calls)

    Plan provision of resources incl. order process management, upgrades/updates of application, resources etc

    Prepare rules and regulations for operating processes (incident/change/problem management), forecast figures based on technical concept regulations

    Organize and lead application expert group or similar service meetings

    Support Risk and Escalation Management

    Report and monitor PRIO1 issues

    On Call duty support

    Requirements

    • Strong technical knowledge in areas mentioned below (at least OS Linux/Windows) or willingnes and ability to extend the knowledge in the other areas (DB, Storage), also the applications of Micro Focus OO, SA, CSA

    • Deep knowledge on application business processes

    • Ability to learn
    • Leader abilities
    • Communication and or organizational skills
    • Technical and IT overview in OS, Network, Storage, Back up, Databases, Middleware
    • English B2
    • ITIL knowledge 
    • Project management overview

    Advantage

    • HP tools (MicroFocus)
    • 3+ year in IT field
    • University degree (minimum Bachelor)
    • MS Excel knowledge
    • German

    Benefits

    • Cafeteria - individual benefit
    • Trainings and development opportunities
    • Discounts at various providers in Košice
    • Possibility of Home office
    • Pension savings contribution
    • Meal vouchers contribution
    • Teambuildings
    • Extra vacation days
    • Young and enthusiastic working environment
    • Diversity Program
    • Health Weeks
    • Sport Activities
    • Weekend Events
    • Work life Coaching
    • Doctors at workplace
    • Credit card
    • Metro card
    • Referral bonus /financial/
    • Rotations possibilities

    Salary
    Minimum monthly salary is 1000 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

    General description

      Responsible for:

      • the entire life cycle of the application- from the start of operation to the final switch-off 
      • compliance with the agreed Service Level Agreements and for budget of the application 
      • quality assurance in terms of defined key performance indicators according to SLA

      Coordinate and steer:

      • development and operation
      • communication with all involved parties (internal, external) of the application

      Overlook quality aspects of operation (performance, availability, stability, security)

      Perform verification of critical business impact during incidents (major incidents calls, operational stability calls)

      Plan provision of resources incl. order process management, upgrades/updates of application, resources etc

      Prepare rules and regulations for operating processes (incident/change/problem management), forecast figures based on technical concept regulations

      Organize and lead application expert group or similar service meetings

      Support Risk and Escalation Management

      Report and monitor PRIO1 issues

      On Call duty support

      Requirements

      • Strong technical knowledge in areas mentioned below (at least OS Linux/Windows) or willingnes and ability to extend the knowledge in the other areas (DB, Storage), also the applications of Micro Focus OO, SA, CSA

      • Deep knowledge on application business processes

      • Ability to learn
      • Leader abilities
      • Communication and or organizational skills
      • Technical and IT overview in OS, Network, Storage, Back up, Databases, Middleware
      • English B2
      • ITIL knowledge 
      • Project management overview

      Advantage

      • HP tools (MicroFocus)
      • 3+ year in IT field
      • University degree (minimum Bachelor)
      • MS Excel knowledge
      • German

      Benefits

      • Cafeteria - individual benefit
      • Trainings and development opportunities
      • Discounts at various providers in Košice
      • Possibility of Home office
      • Pension savings contribution
      • Meal vouchers contribution
      • Teambuildings
      • Extra vacation days
      • Young and enthusiastic working environment
      • Diversity Program
      • Health Weeks
      • Sport Activities
      • Weekend Events
      • Work life Coaching
      • Doctors at workplace
      • Credit card
      • Metro card
      • Referral bonus /financial/
      • Rotations possibilities

      Salary
      Minimum monthly salary is 1000 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

      • Homeoffice/Mobile Working möglich

      • Kantine am Standort

      Deutsche Telekom Systems Solutions Slovakia s.r.o. is one of the two legal entities promoted under one brand Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia. Our parent company Deutsche Telekom AG decided to take strategic steps towards structural change, which resulted in the splitting of T-Systems Slovakia into two legal entities, operating, as of July 1, 2020.

      Our original brand T-Systems Slovakia has been inextricably linked with Kosice region since January 2006. We proved this the very next year, when we became one of the founding members of Košice IT Valley association.

      Over the last decade, we have managed to grow from scratch to being the second largest employer in the eastern part of the country. At the same time, with more than 3,900 employees, we are one of the top fifteen largest employers in Slovakia. Thanks to our highly qualified and motivated employees, we are the company with the fastest growth in added value within the IT industry in Slovakia. Our goal is to proactively find new ways to improve and continuously transform into the type of company providing innovative services.

      Weitere Informationen zur Jobsuche

      Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

      In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

      Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

      Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

      Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

      Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

      Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

      Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

      Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

      Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

      Zurück
      DruckenMerken Teilen
      2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
      Teilen
      2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.