Chapter Lead Salesforce Automotive (m/w/d)

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Aufgabe

Als „Chapter Lead (m/w/d)“ übernehmen Sie die disziplinarische Führung von bis zu 35 Mitarbeitern, die an unterschiedlichen Standorten in Deutschland beheimatet und in verschiedenen Projekten / Squads entsprechend ihrer fachlichen Kompetenz eingesetzt sind. Sie schaffen Rahmenbedingungen für die eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Kompetenzen (fachlich, methodisch, technisch und thematisch) Ihrer Mitarbeiter, passend zu den Anforderungen aus den Squads, dem Unternehmen und vom Markt. Darüber hinaus steuern und planen Sie die Personalentwicklung im Chapter unter Markt- und Portfoliogesichtspunkten der Business Unit „Sales & Aftersales“. Über die Mitarbeiterentwicklung nehmen Sie indirekt Einfluss auf die strategische Geschäftsentwicklung und die Innovations- und Portfolioentwicklung. Sie bündeln das „Ressourcenmanagement“ für den thematischen Verantwortungsbereich des Chapters „Salesforce Automotive“ und repräsentieren das Chapter innerhalb der Business Unit und in der globalen Zusammenarbeit.

Sie verantworten außerdem folgende Aufgaben:

  • Personalplanung und -disposition
  • Mitarbeiterbeurteilung sowie Leistungs- und Potenzialeinschätzung
  • Internes und externes Recruiting
  • Sicherstellung Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und Change Management
  • Eskalations- / Konfliktmanagement im Chapter
  • Mitwirkung bei der Optimierung von internationalen Produktionsmodellen und Vertriebsvorhaben, Kalkulationen sowie im Solution Design

Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben ein Studium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Projektorganisations- und Projektmanagementerfahrungen und arbeiten gerne mit Menschen. Folgende Kenntnisse wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab:

  • Erfahrung mit Agile Leadership und Management 3.0 sowie mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in fachlicher Führung
  • Erfahrung im Aufbau eines Salesforce Center of Excellence und langjährige Erfahrungen mit Salesforce-Projekten
  • Kenntnisse bzgl. Infrastruktur und Technologie-Standards von Cloud-Architekturen
  • Praktische Erfahrung im Einsatz offshore- / nearshore-basierter Delivery Modelle
  • Sehr gute Kenntnisse von Methoden, Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten
  • Ausgeprägte methodische Kenntnisse in der Kommunikation und im Konfliktmanagement
  • Top-Kenntnisse im Umfeld Präsentation und Moderation auf Kunden- und Managementebene
  • Reisebereitschaft (national und international)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Die Business Unit Sales & Aftersales konzentriert sich auf Projekte und Services bei Global Playern für die Branchen Automotive und Manufacturing Industries. Das Leistungsspektrum umfasst zum einen innovative Lösungen für die Marketing- und Vertriebsprozesse, zum anderen beinhaltet das Portfolio maßgeschneiderte Lösungen für das Sales- und Aftersales-Geschäft. Wir sorgen unter anderem dafür, dass Automobilhersteller und -händler mit individuellen IT-Lösungen den Vertrieb und Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen als auch die Werkstatt- und Gewährleistungsprozesse effizient planen, steuern und durchführen können.

Unser Online-Bewerbungsprozess

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