Cloud Engineer (w/m/d)

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Aufgabe

Als Cloud Engineer im Team Customer Unit übernimmst Du die Verantwortung für die agile Weiterentwicklung von Produkten in diversen Tandem-Teams mit dem Kunden zusammen für dessen kontinuierlichen Fortschritt in der Cloud-Welt im Dev Ops Modus. Dazu gehören im Wesentlichen folgende Aufgaben und Verantwortungsbereiche:

  • Du bist maßgeblich bei der Implementierung von Lösungsarchitekturen auf Basis von Cloud-Technologien beteiligt
  • Du berätst unsere Kunden und Projekte beim Einsatz von Cloud-Technologien
  • Du arbeitest eng mit den Infrastrukturteams, den internen oder externen Entwicklungsteams zusammen - für nahtlose Integrations- und Deploymentprozesse 
  • Mit deinen neuen Ideen und zusammen mit deinen Teamkollegen/-innen entwickelst du Private und Public Cloud Services weiter
  • Du trägst maßgeblich zur Verbreitung des Cloud-Spirits und -Know-how im Unternehmen und bei Kunden bei.
  • Du betreust und verwaltest Cloud-Infrastrukturen 
  • Mit deinem technischen Know-How unterstützt du bei der Ausarbeitung von Offerten und Konzepten 
  • Im Rahmen des SAFe Frameworks bist du Teil eines agilen System Teams und kannst unsere Systemlandschaft mithilfe neuster Technologien mitgestalten und vorantreiben
  • Die technische Kundenbetreuung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
  • Die technische Kundenbetreuung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von IT-Projekten
  • Du beherrschst DevOps, Datenbanken (Oracle, MSSQL -> Postgre, MySQL, NoSQL usw.) auf IaaS oder PaaS neu zu hosten, neu zu plattformieren, neu zu gestalten/umzugestalten
  • Du hast Automatisierung und Refactoring-Erfahrung, die Fähigkeit, neue technische Lösungen mit dem Kunden zu diskutieren und kannst Landschaftsdesigns erstellen
  • In der agilen Arbeitsweise (z.B. Scrum) fühlst du dich zu Hause

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €50.540 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Was wir bieten

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 640 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

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Torun Tek

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