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Aufgabe

  • Verantwortung der konsolidierten Unternehmenssicht in den Planungsprozessen und Erstellung von Prognosemodellen und Szenarioanalysen zur Geschäftsentwicklung 
  • Bewertung und Steuerung der EWC, IWC und personalnahen Sachkosten, sowie Planung der FTE und external Workforce
  • Rolle als Business Partner*in / zentraler Ansprechperson in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen für Deine Fachbereiche
  • Durchführung von regelmäßigen Reportings, Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung und die Fachbereiche
  • Aktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Berichtsstrukturen und Controlling-prozessen bei uns im Team

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit qualifizierter Controlling-/Finanz-Weiterbildung
  • (Mehrjährige) Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling, wünschenswert mit Fokus Planung und Reporting
  • Sehr gute Kenntnisse im Umfeld Analyse- und Budgetierungsprozesse sowie der üblichen finanzwirtschaftlichen Aufgabenstellungen
  • Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kritisches Denkvermögen sowie selbstständiges, präzises Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten 

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

Wir sind ein über 250 Mitarbeitende starkes  Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland  GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden  Mobilfunkanbieter in Deutschland. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste  aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.


Wir bieten unter anderem:

  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
  • Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
  • Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
  • Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
  • Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Love Magenta

Kontakt

Nadja Lemke, Nathalie Mbitse & Therese Hoppe

Unser Online-Bewerbungsprozess

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