Jobangebot

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Aufgabe

- Als DevOps Engineer entwickelst Du fortschrittliche technische Lösungen für Business Services und hebst diese damit auf die nächste Qualitätsstufe

- Du verantwortest Engineering, Validation und Betrieb von SIP-Clients/IP-Phones sowie der VoIP Business Lösung

- Du unterstützt und leitest komplexe Projekte in der Entwicklung, Qualitätssicherung, Planung sowie Integration von neuen Produktreleases sowie bei der Cloudifizierung der Lösung

- Du führst Performanceanalysen und -tunings sowie Fehleranalysen und -behebungen auf der VoIP-Kette und in den SIP-Clients durch

- Du konzipierst effiziente Automatisierungslösungen, welche Qualitätssicherung, Integration und den Betrieb effektiv unterstützen

- Du blickst über den Tellerrand und wehrst proaktiv Risiken ab und Du übernimmst die Verantwortung für deine Aufgaben und Lieferleistungen

Profil

- Du hast studiert, deinen Abschluss in der Tasche und Du hast bereits 5 Jahre Berufserfahrung

Weiter kannst Du aus Deinem Lebenslauf mehrere dieser Punkt mit einem Beispiel belegen:

- Du verstehst, dass Automatisierung der Schlüssel ist, um am Markt bestehen zu können und keine Gefahr

- Technisches Verständnis über die Topologie/Funktionen in VoIP-Netzen und SIP KnowHow

SIP-Client/IP-Phone KnowHow

- Linux Kenntnisse: Sicherer Umgang mit der Konsole, Datentransfer, Logdateianalyse

- Openstack, VM- Ware oder Kubernetes sind keine Fremdwörter. Du sollst keine Cloud von Grund aus aufbauen, allerdings schon mal eine VNF gestartet haben oder ein Netz über einen SDN Controller konfiguriert haben

- Erfahrungen im Engineering, Validation und Betrieb von Systemen

- Rufbereitschaften und verschobene Arbeitszeiten werfen dich nicht aus der Bahn

- Agile Arbeitsweisen sind dir geläufig; Du kannst erklären was z.B. ein Sprint ist

- Du sprichts sicheres Deutsch und gut Englisch

Bitte konzentriere dich auf Deinen Lebenslauf und verzichte auf ein Anschreiben und lange Dateianhänge. Zeugnisse, Zertifikate und weitere Dokumente gucken wir uns im zweiten Schritt an.

Diversität ist der Schlüssel für Evolution und Erfolg: Quereinsteiger und Branchenfremde sind herzlich wollkommen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.

WIR SIND DER VOICE CORE.

WIR SIND DER MESSAGING CORE.

Wir sind der virtualisierte IMS Core für unsere 14 Millionen VoLTE und 17 Millionen Festnetzkunden.

Der Tribe Voice & Messaging (T-VM) trägt die Verantwortung für alle Voice- und Messagingplattformen im Festnetz und Mobilfunknetz der DT Technik über deren gesamten Lifecycle.

Unser Auftrag die erfolgskritischen Faktoren Stabilität, Innovation und Effizienz. Dabei setzen wir auf Agilität und DevOps und bündeln das erforderliche Know-how der Plattformen aus Design, Engineering, Validierung, Planung und Betrieb.

Das Superchapter Development wird Dein Heimathafen. Es umfasst verschiedene Expertenrollen im System- Development von Kommunikationsplattformen (Engineering, Planning, Design, Validation). Das Superchapter

ist mit mehr als 175 Mitarbeitern bundesweit an acht Standorten aufgestellt. Die einzelnen Chapter umfassen ca. 25 Mitarbeiter und stellen diese den Squads des Tribes Voice & Messaging im Rahmen der Flexiblen Organisation zur Verfügung.

Konkret arbeitest Du in einem DevOps Team, welches die Bereitstellung des Company Flex Service sicherstellt und laufend weiterentwickelt.

CompanyFlex ist eines der wichtigsten all IP Produkte im Geschäftskundenbereich der Deutschen Telekom, welches mit SIP-Trunk den Anschluss einer stationärer Telefonanlage (ISDN/IP) ermöglicht und mit der modernen CloudPBX eine professionelle und skalierbare Bürokommunikationslösung bietet. Zudem ist CompanyFlex die Basis für den Leitstellensprachdienst 110/112.

Kontakt

Hervé Serrette

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

herve.serrette@telekom.de

0151 281 206 16

Unser Online-Bewerbungsprozess

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