Dual Master Program - HR Learning & Development (m/f/d)

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Aufgabe

Take the opportunity to actively put your knowledge into practice and get to know the day-to-day business of an internationally operating company. You will take on responsibility, work independently and get to know BuyIn´s HR Team through the following tasks: 

  • You contribute with your creative ideas and support us in projects on topics in learning & development, talent management, change management or the transformation of our learning culture 
  • You will support the HR team in day-to-day operations, especially in the administration and maintenance of our Learning Management System
  • You organize trainings, workshops and various development measures for our employees while being their contact person for questions 
  • You support the expansion of the current training landscape and the implementation of digital learning formats
  • You take care of the administration of our training budget and the reporting of the development measures

Profil

  • You enjoy working with people and like organizational and creative activities
  • Ideally, you gained already first internship experience in human resources; preferably HR Development
  • You have MS-Office skills and a high affinity for other IT systems
  • Your strengths include excellent communication and teamwork skills and a high degree of reliability
  • You are an organizational talent with a structured and independent way of working
  • As a Digital Native, you are open and interested in new work methods/new ways of working 
  • You are currently studying economics with a focus on HR, Business Psychology or comparable
  • You are proficient in English, your German and/or French skills are a plus

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Internationale Tätigkeit

    So fern und doch so nah - in unserem internationalen Arbeitsumfeld gehört die Arbeit über Ländergrenzen hinweg zum Alltag.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

The future is YOURS!

Join the unique environment of BuyIn, the largest procurement alliance in the TelCo world, and get ready to work in one of the most multi-cultural work settings. With sourcing projects over three continents, we negotiate 20 billion euros of spend for 45+ countries. We continuously strive to innovate for our stakeholders: 5G, IoT, AI, Cloud, and Robotics are our daily business.

The HR team within BuyIn provides all HR services and products relevant to our workforce in the two operational companies. The setting offers a lot of chances and opportunities, whether it be internal or external recruitments, the management, and implementation of HR projects, or the day-to-day business on an operational level in line with the policies of our parent companies Deutsche Telekom and Orange. It is the unique mixture of operational and strategic HR topics in an international environment that makes every day special.

With the Dual Master Program within the HR Team we offer the possibility to obtain a Master’s degree at the School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) while working full-time with us. This allows you to combine your duties and responsibilitie´s within your job with a two year lasting Master’s program.

Kerstin Pilcher

Kontakt

Kerstin Pilcher

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