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Aufgabe

Als Sales Expert Specialized Sales SAP Solutions unterstützen Sie mit Ihrer Vertriebstätigkeit unsere SAP-Lösungen und Leistungen zu SAP, von Applikationsmanagement bis hin zu S/4HANA Transformationen durch die Ausführung von Marketingaktivitäten, die Überführung von Leads in eine Opportunity, die Angebotserstellung und den aktiven Vertrieb bei Neu- und Bestandskunden. 

Die Rolle ist als Ergänzung zum „kundenbezogenen Vertrieb“ (Account Management) zu verstehen. Darüber hinaus haben Sie die Vertriebsverantwortung für einen definierten Kunden- oder Lösungsbereich aus dem T-Systems SAP-Portfolio. Außerdem nehmen Sie folgende Aufgaben wahr:

  • Aktives Management von SAP-Vertriebsvorhaben
  • Unterstützung bei Messen und Ausstellungen als Fachexperte
  • Entwickeln und qualifizieren von Leads im Neugeschäft für das SAP-Portfolio der T-Systems Market Unit
  • Wettbewerbsfähige Angebote auf Basis von Kundenanforderungen sicherstellen und Vertragsverhandlungen führen bzw. unterstützen
  • Durchführung von Kundenpräsentationen und Unterstützung bei der Entwicklung der Vertriebskampagnen
  • Weiterentwicklung der Accounts durch Analyse von “White Spots“ und der damit verbundenen Wertsteigerung im Bestands- und im Neukundengeschäft

Profil

  • Vertriebliche Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf SAP-Dienstleistungen, Produkten mit komplexer Kundenorientierung oder standardisierten Lösungen (S/4HANA)
  • Berufserfahrung im SAP-Beratungs- oder Vertriebsumfeld 
  • Sehr gute Kenntnisse der IT-Grundlagen und von SAP-Lösungen und Produkten 
  • Erfahrungen mit mindestens einem Hyperscaler (Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud Plattform) und dessen SAP spezifischen Besonderheiten
  • Erfahrungen im Auf- und Ausbau strategischer Beziehungen zu Kunden und Partnern

Für Ihren Einsatz bieten wir, neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld, eine dem Level und der Position entsprechendes Jahresmindestgehalt von €80.000,- brutto für Vollzeit. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung.  Sie möchten lieber Teilzeit arbeiten? Wir bieten Ihnen 36 Wochenstunden an 4 Tagen.

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 570 Mitarbeiter*innen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, SAP, Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Torun Tek

Kontakt

Torun Tek

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