Frontend Developer (m/w/d)

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Aufgabe

Wie du uns helfen kannst:

  • Du probierst gern neue Technologien aus, um unser breit aufgestelltes Know-How stetig zu verbessern und zu erweitern
  • Du kannst dich auch mal tief in ein komplexes Problem eingraben und teilst Deine Erkenntnisse gern mit dem Rest des Teams und trägst so aktiv zum Wissensaustausch im Team bei
  • Du hast eine Abneigung gegen wartungsresistente und portierfeste Software? Super! Dann unterstütze uns dabei, unsere Produkte ausfallsicher, zuverlässig und performant zu halten, indem du test-driven programmierst und die Qualität des Codes durch Code Reviews, Dokumentation und Clean Code hochhältst
  • Im Team verantwortest du den Betrieb und die Fehlerbehebung der entwickelten Systeme selbst (DevOps)
  • Du bringst dich proaktiv in unser agiles Umfeld ein und hilfst uns bei der Verbesserung der Prozesse und Standards
  • Du schätzt sowohl eigenständige Arbeit als auch Diskussionen und Lösungssuche im Team
  • Bei uns arbeitest du eng mit den Data Enginners und Data Scientisten zusammen

Profil

Was du mitbringst:

  • Du hast bereits Frontend Erfahrungen mit Angular.io gesammelt
  • Du bist sicher im Umgang mit Programmiersprachen wie HTML5, CSS3 und SCSS
  • Du hast dich mit Schnittstellendesign beschäftig und in der Vergangenheit mit RESTful APIs gearbeitet
  • Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Bereich Unit Testing mit Angular Testbed, Jasmine und Karma mit
  • Du hast erste Berührungspunkte mit den folgenden Technologien oder hast zumindest Lust, diese zu lernen: Angular 13+, Cypress, Material-Design, Design Tokens, Progeessive Web Apps und Continous Integration
  • Du hast Lust, in neue Programmiersprachen und Technologien einzutauchen
  • Spaß am coden

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

Über uns

Über uns

Wir sind mit rund 90 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools, arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Partnern und Kunden zusammen und schaffen ein transparentes und selbstverstärkendes Daten-Ökosystem. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne formale Hierarchien. Bei uns stehen Mut zur Veränderung, Eigenverantwortung und teamübergreifende Zusammenarbeit an erster Stelle. Wir tun das, was wir lieben und versuchen in allem was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen. Übrigens: Wir glauben an den Leitsatz „Hire for Attitude, Train for Skills“ – somit sind für uns Team-Fit und die richtige Einstellung wichtiger als so manch erlernbare Fertigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Frontend Developer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Kontakt

Anna Lena Wrage

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

jobs@emetriq.com

0175 - 4155255

Unser Online-Bewerbungsprozess

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