Java Developer (m/w/d)

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Aufgabe

The healthcare sector of T-Systems is one of the 4 focus and growth areas of T-Systems. In our branch in Gmünd/Lower Austria you will be involved in the software development for the software suite Reha.Complete in an existing and established team. This software suite consists of a web-based desktop version, several mobile applications and an integration of health devices (e.g. fitness trackers). This includes not only the actual programming, but the involvement in the overall process from requirements gathering to go-live.

Your task:

  • You will support the team in the development of new applications as well as in the optimization of existing applications in the Java environment.

Profil

  • You have completed a technical college or hold a university degree in the field of (medical) informatics or an education with IT relevant reference.
  • Knowledge of Java programming language (Java 8) and of SQL / relational database
  • Experience with the development environment Eclipse, with modern build tools / frameworks (GIT, Jenkins, Maven) and with an agile software development approach (Scrum, Kanban)
  • Personally, you are characterized by your structured, goal-oriented and proactive way of working, your problem-solving skills and your ability to work in a team.

    For your commitment we offer an interesting, constantly developing work environment and a remuneration corresponding to the level and position. For legal reasons, we would like to draw your attention to the minimum annual gross salary of €44.600 as stipulated in the collective agreement. The final salary is of course based on your individual experience. 

    In addition, we offer you a wide range of various benefits such as flexible working hours, food allowance, sports activities and various employee events.

    Our offer appeals to you? Then apply today in our online applicant portal.

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

T-Systems is a subsidiary of Deutsche Telekom and employs around 670 people in Austria. The T-Center, the Austrian headquarter, houses one of the most secure and modern data centers in Europe. In addition to classic ICT, the portfolio also offers ways into the cloud, demand-oriented infrastructure and innovation projects in future-oriented fields such as Big Data, IoT, IT security, SAP, machine-to-machine communication (M2M) and Industry 4.0.

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Kontakt

Anika Böhm

Unser Online-Bewerbungsprozess

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