Jobangebot

Catrin

Job-ID: 118087_DE_2

Java Legacy-Stack Entwickler (m/w/d)

Gesellschaft:
rola Security Solutions GmbH
Standorte:
Oberhausen, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.08.2020
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
0%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
IT- / TK-Projekte
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Wir suchen Java Experten mit Erfahrung, die Spaß daran haben sich in komplexe Bestandssysteme hinein zu arbeiten und dort Probleme nachhaltig zu lösen. Gesucht sind auch ehemalige Entwickler, die wieder selbst programmieren möchten.

Einsatzgebiet ist unser aktuelles Framework zur Bereitstellung von Rich-Clients (Java-Swing) und Diensten. Dieses hat aktuell noch eine geschätzte Mindestlaufzeit von 10 Jahren, während wir unsere Bestandsprojekte iterativ auf einen neuen Technologie-Stack transformieren - auch auf Java-Basis.

Es handelt sich also um eine langfristige Tätigkeit mit hoher Sicherheit. Es geht nicht darum im Wochentakt neue Technologien zu erproben, sondern mit erfahrener Hand Gutes zu erhalten und zu verbessern.

Im Tagesgeschäft behebst Du Fehler, verbesserst die Performance, baust die Testautomatisierung aus (Unit- und Integrationsebene) und verbesserst sukzessive die Wartbarkeit der Code-Basis über zielgerichtete Refactorings. Zusätzlich begleitest Du die technologische Transformation durch Bereitstellung von Adaptern zum bestehenden Technologie-Stack.

Deine Einarbeitung wird durch einen Tutor und vorbereitete Kata-Übungen unterstützt. Während dieser Phase kommst Du mit verschiedenen Themen unseres fachlich breiten Aufgabenspektrums in Kontakt und lernst die Eigenschaften unseres Frameworks kennen.

Zu unserem täglichen Brot gehören Feedbackschleifen zwischen Experten aus Fachlichkeit und Technik in einem kooperativen Miteinander. Zusätzlich setzen wir stark auf Code-Reviews zwischen Entwicklern, um den permanenten fachlichen und technischen Wissenstransfer zu fördern. Selbstverständlich nehmen Entwickler bei uns auch regelmäßig an Schulungen sowie internen Vortragsreihen teil.

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Informatik, Mathematik, Physik, oder vergleichbarer Studiengang) oder entsprechende Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Entwicklung in Java
  • Erfahrungen mit großen Software-Projekten
  • Ganzheitliches „Full-Stack“-Denken, von Rich-Client-UI über Fachlichkeit bis zur Datenhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in der Testautomatisierung mit JUnit, objektorientiertem Design, sowie Design Patterns
  • Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in den Bereichen Java Swing, Oracle DB (PL/SQL), Modularisierung, OSGi, Perforce Versionsverwaltung, Continious Integration und XML-Verarbeitung.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Solltest Du diese Kenntnisse nicht oder nur zum Teil mitbringen, dann kannst Du Dir diese bei Bedarf im Rahmen der täglichen Arbeit oder durch entsprechende Schulungen aneignen.

  • Teilzeit möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Bonuszahlung

  • Parkmöglichkeiten

  • Onboarding Programm

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

rola Security Solutions steht für Informationsmanagement im Sicherheitsbereich und ist Partner Nr. 1 für deutsche Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie Lieferant für zahlreiche internationale Kunden im Sicherheitsbereich. Das Unternehmen mit Sitz in Oberhausen wurde 1983 gegründet und ist Marktführer in Deutschland. rola zählt mit nahezu 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den verlässlichsten Anbietern von IT-Lösungen im Bereich der Inneren und Äußeren Sicherheit. Seit 2014 ist rola eine 100-Prozent-Tochter der T-Systems International GmbH, die zum Konzern der Deutschen Telekom AG gehört.

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Heidrun Rehms

H.Rehms@rola.com

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Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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