Junior Cloud Developer (m/w/d)

profile image

Aufgabe

Als Junior Cloud Developer (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Design und Development von Cloud-Applikationen
  • Auf Basis von Cloud-Komponenten (z.B.: IaaS, PaaS, FaaS)
  • Übernahme von Entwicklungsaufgaben im gesamten Software Lifecycle (u.a. Requirements Engineering, Konzeption, Design, Implementierung, Test, Integration) in cross-funktionalen internationalen Teams
  • Abstimmung mit Teamkollegen, Architekten und externen, sowie interne Kunden

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bevorzugt in einer technischen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen) oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie +2 Jahre Berufserfahrung. Des Weiteren verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Erfahrung im Bereich Software Engineering für die Cloud (z.B. SW Design & Architektur, Middleware, User Experience/Interface Engineering)
  • Agile Arbeits- und Denkweise 
  • Grundlegende Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themen:
    • Java/Spring Boot, Hibernate oder gängige andere Backend-Frameworks (Alternativ .NET Stack)
    • SinglePage-Frameworks z.B. Angular, React, Vue.js
    • Microservices (API, Swagger, Service Registry, Circuit-Breaker) 
    • Cloud Provider wie AWS / GCP / Azure
    • Docker, Kubernetes, Helm oder Terraform
    • CI/CD
    • Testautomatisierung (z.B.: Postman, Cucumber, Selenium)
  • Deutsch und Englisch (mind. Level B2)
  • Reisebereitschaft

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! Die Portfolio Unit Digital Solutions mit weltweit rund 5.500 Mitarbeitern bietet datenzentrierte Business-Intelligence-Lösungen, u.a. auf Microsoft Azure basierend, an. Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien sowie klassische Systeme wie Data Warehouse. Im Chapter Project Management & Agile Development bündeln wir die Kompetenzen, um Application Delevelopment mit State of the Art Technologien, Assets, Methoden und Vorgehensweisen zu verknüpfen und als E2E Approach die digitale Transformation unserer Kunden zu begleiten.

Kontakt

Stefan Oelschlägel

Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.

stefan.oelschlaegel@telekom.de

+49 30 8353 95150

Unser Online-Bewerbungsprozess

Vergleichbare Jobs

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.