Job-ID: 216983

Junior Developer SAP for Healthcare (i.s.h.med) (m/w/d)

  • #Informatikschwerpunk
  • #Programmierkenntnisse
  • #lösungsorientiert
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Aufgabe

Als SoftwareentwicklerIn im Gesundheitsbereich unterstützt Du in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team unsere Kunden bei der Einführung und Erweiterung des SAP basierten Krankenhausinformationssystem i.s.h.med.

Zu Deinen Aufgaben gehört unter anderem:

  • Erstellung von Softwareprodukten für Krankenhäuser
  • Entwicklungen in den SAP basierten Modulen IS-H und i.s.h.med
  • Erfassung, Abbildung und Optimierung von klinischen Prozessen
  • Aktive Mitwirkung bei Kundenprojekten im medizinischen Umfeld
  • Erarbeitung von technischen Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Kunden

Profil

  • Abschluss einer einschlägigen Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
  • Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Sprache
  • Analytisches, lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung

Von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung:

  • Kenntnisse in der SAP eigenen Programmiersprache ABAP
  • Datenbank und SQL-Kenntnisse
  • Kenntnisse in HTML5/Javascript und OData
  • Erste Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen

Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von €37.954 brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events.

Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

Healthcare zählt in der Deutschen Telekom zu einem der strategischen Wachstumsfelder.

T-Systems Austria kann in diesem Umfeld auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken, vor allem im Bereich Krankenhausinformationssysteme. Um unser Geschäft weiter auszubauen, möchten wir unser erfolgreiches Team in Österreich verstärken.

Für unseren Standort Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Junior Developer SAP for Healthcare (i.s.h.med) (m/w/d).

Torun Tek

Kontakt

Torun Tek

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