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Aufgabe

Raus aus dem Nebel – Rein in die Cloud. T-Systems investiert in Mainframe Modernisierung. Mit dem Mainframe Innovationsprogramm zFuture wird Erfahrung mit Innovation gepaart.

Die Hauptaufgabe des Modernisierungsarchitekten (m/w/d) sind:

  • Die Entwicklung von Modernisierungsmethoden
  • Durchführung von Proof of Concepts und Umsetzung der gewonnenen Methoden- und Technikkompetenzen in die T-Systems Bestandsprojekte
  • Branchenfokus ist Automotive, grundsätzlich ist die Aufgabe aber nicht fachlich und es wird daher auch kein Branchen Know How vorausgesetzt

Profil

Sie können ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen.

Zudem überzeugen Sie uns mit folgenden Erfahrungen und Kompetenzen:

  • Verständnis komplexer Client-Server Anwendungen auf Basis Cobol / DB2
  • Cobol und z.B. Java, nodeJS Kenntnisse oder einer anderen modernen Sprache
  • Mainframe Middleware und deren Einsatz in komplexen Architekturszenarien (DB2, MQ, CICS)
  • Microservice Architekturen sowie Linux und / oder Basis Cloud Wissen
  • Application Server (z.B. Websphere Application Server)
  • Erfahrung in Mainframe Modernisierungsmethoden (Refactoring, Rehosting o.ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von externen Kunden, speziell im Bereich von Integrations- und Migrationsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung (Scrum, SAFe)
  • Spaß an direktem Kundenkontakt und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Damit fördern wir Dich – Benefits bei T-Systems

Zusatzleistungen

Wir bauen auf Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und dem Telekom Shares Programm.

Leasing eines Company Bikes

Gelebte Vielfalt und Inklusion

Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.

Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben

Wir unterstützen Dich mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub und individuellen Teilzeitmodellen.

Weiterentwicklung & Trainings

Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

T-Systems ist Top Employer 2023 in Deutschland

Unser Online-Bewerbungsprozess

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