Manager PR (m/w/d) in Teilzeit
- #individuell
- #flexibel
- #bunt
Aufgabe
Das erwartet dich:
- Du bist Teil des Teams Kommunikation & Sponsoring.
- Du übernimmst Projekte im Rahmen unserer allgemeinen PR & Pressearbeit. Dabei entwickelst du Kommunikations- und PR-Maßnahmen basierend auf unserer Kommunikations- und Sponsoringstrategie und bist für die Umsetzung verantwortlich.
- Du stimmst dich innerhalb der Projekte mit Partnern/Agenturen und internen Bereichen wie Brand, Social Media und unseren Produktteams ab.
- Du verantwortest die PR- und Presseaktivitäten der congstar Marken fraenk, share-mobile, ja! Mobil und Penny Mobil.
- Du übernimmst die Mit-Betreuung des congstar LinkedIn-Profils.
- Bitte beachte, dass die Stelle ausschließlich in Teilzeit (20h) möglich ist.
Profil
Das hast du im Gepäck:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, der Geisteswissenschaften oder über eine Ausbildung in einer verwandten Fachrichtung.
Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der Unternehmens-kommunikation, Pressearbeit und/oder in allgemeinen Kommunikationsprojekten. Deine Erfahrung sorgt für gute Ideen, die du konsequent umsetzt.
Du bist gut strukturiert und selbstorganisiert und arbeitest auch souverän unter engen Zeitvorgaben.
Idealerweise magst Du Fußball und/oder kennst dich im Gaming aus.
Was wir bieten
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Teilzeit möglich
Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
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Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
Wir sind ein über 250 Mitarbeiter starkes Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.
Wir bieten:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld am Kölner Rheinaufhafen
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
Konto vorhanden? Dann einfach mit E-Mail-Adresse und Passwort einloggen. Ist noch kein Konto vorhanden, lässt sich dieses mit Klick auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" schnell anlegen.
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.