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Job-ID: 114036_EN_2

New Business Senior Sales Manager IoT - USA

Gesellschaft:
T-Systems North America
Standorte:
Downers Grove, USA
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.03.2020
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
Vertrieb
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Deutsche Telekom IoT - Who we are

We are Deutsche Telekom, a leading European Telco company and Europe’s #1 Telco brand. With more than 200.000 employees, we serve consumers and enterprises worldwide, creating an annual turnover of over 70bn EUR. T-Mobile and T-Systems are brands of Deutsche Telekom.

As Deutsche Telekom IoT team, we are passionate about driving our global IoT success. With the ability to serve Enterprises with global managed connectivity, IoT products and solutions, and an ever-growing partner network, we aim to build a rich IoT eco-system to create sustainable business values to our customers.

Your Scope and Responsibilities

In this exciting role, you will be part of a global IoT (Internet of Things) organization within Deutsche Telekom and building our IoT business in the United States. The main responsibilities include creating new leads (hunting), managing the leads, and closing the opportunity in line with our jointly developed go-to-market strategy. You will be winning Enterprise customers with IoT services which will be built with our unique proposition of global connectivity, devices, platforms, and integration services. On your own, or together with partners, you will be identifying local accounts with IoT needs and establish a long-term relationship to them.

Key Responsibilities include:

  • Identify high potential leads, converting these leads to pipeline and winning deals
  • Build a strong relationship to decision makers and budget owners
  • Develop and execute sales strategies to win new business opportunities
  • Generate and present ideas of value-creating IoT use cases to potential customers
  • Work with local sales teams to leverage potential of existing customer base
  • Build a strong and sustainable sales pipeline including the set-up of a forecast
  • Regular reporting and documentation of status and sales strategy
  • Understand competition and reinforce DT’s unique selling points
  • Develop and present customer individual proposals as well as contracts together with Presales and other expert teams
  • Represent DT IoT at conferences, fairs, and other valuable events

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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