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T-Systems Russia

СОЗДАЙТЕ ВМЕСТЕ С НАМИ ЦИФРОВОЙ МИР БУДУЩЕГО — ОТКЛИКНИТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ!

Job-ID: 115339_EN_2

People Manager

Gesellschaft:
T-Systems RUS
Standorte:
Sankt Petersburg, Russland
Voronezh, Russland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
27.03.2020
Berufserfahrung:
1-3 years
Erforderliche Sprachkenntnisse:
English, Russian
Reiseanteil:
0-25%
Funktionsbereich:
IT- / TK-Projekte
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The NGSSM stands for "Next Generation Service and System Management” and was created in the course of the conversion of the old telephone network to IP. NGSSM is an application network in the new IP world, which handles the complete control and processing of customer orders.
The RMK A/T (Resource Management Component Access / Transport) is the main application for the inventory of Access Nodes and BNGs as well as for activation of mass-market and business product on these.

Responsibilities:

  • People management of 26 staff members
  • team development, identification/addressing of strength and weaknesses of the team
  • competence & know-how management
  • set up / introduction of new processes, management of changes
  • daily working with employees on career development: setting achievable goals, providing feedbacks and creating performance improvement plans
  • integration of new team members
  • motivation & promotion of the team
  • conflict prevention and resolution (if occurs)
  • attrition risk management and compensation planning
  • Staffing (planning, interviews, hiring, new hire paperwork, terminations)
  • Commercial Reviews (income, forecast)
  • Facility management (work places, work environment)
  • Working with / reporting to relevant stakeholders (German colleagues, delivery manager, HR, department head)

Requirements:

  • Experience in people management of big team  (> 20 members)
  • Understanding of test and development processes (AGILE, SAFe, Waterfall)
  • Experience in team member termination 
  • Experience in conflict management
  • psychological or couching background (is a plus)
  • English (upper-intermediate or fluent)
  • German (is a plus)

Skills:

  • Strong self-motivated person
  • Perfect communication and negotiation skills
  • Excellent team player
  • Multi-tasking skills

  • Teilzeit möglich

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

  • Personalverantwortung

  • Kantine am Standort

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Gesundheitsangebote

  • Internationale Tätigkeit

  • Bonuszahlung

  • Urlaubsgeld

  • Onboarding Programm

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

T-Systems is a part of Deutsche Telekom group - the leading European telecommunications provider. T-Systems has over 52,700 employees, active in about 20 countries worldwide. In Russia, T-Systems provides Software services: Design, Development, Testing, User Helpdesk and Maintenance. Since 1995, the Russian team develops complex projects for international companies: T-Mobile, Daimler, Volkswagen, DHL and many others.

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Deutsche Telekom Services Europe

myhr_recruitment@telekom.com

+7 (812) 677-66-86 ext.2124

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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