Jobangebot

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – bei uns haben Sie die Möglichkeit, die neue Arbeitswelt eines Konzerns hautnah zu erleben und mitzugestalten. Sie profitieren in jedem Fall von einer attraktiven Beschäftigung und unterstützen das interdisziplinäre Projektteam rund um We.Work.New ab sofort mit folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

• Begleitung und Mitgestaltung des nationalen und internationalen Unternehmens-Projektes We.Work.New, das sich mit der Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise und der neuen Arbeitswelt befasst
• Begleitung bei der Konzeption und Umsetzung von in- und externen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen über diverse Social-Media-Kanäle

• Markt-Analyse und -Recherche zu Themen rund um New Work

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Programmen und Formaten zur weiteren Etablierung der neuen Arbeitsweise im Unternehmen
• Unterstützung bei der Ausgestaltung und Integration neuer Kollaborationsplattformen
• Mitgestaltung und Mitwirken bei der Durchführung diverser Workshopreihen

Sie studieren Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang oder befinden sich im Gap Year. Sofern vorhanden, bitte fügen Sie eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Zudem verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erste Erfahrungen im HR-Bereich, z. B. durch vorherige Praktika, sind von Vorteil
• Eine hohe Affinität zu Marketing- und Kommunikationsthemen
• Eine hohe Affinität zum Thema New Work, Agilität, HR Themen, Kundenorientierung, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse
• Eine analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortlicher und diskreter Umgang mit Informationen und Daten