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Aufgabe

Als SAP ABAP Specialist übernehmen Sie die Weiter-/Entwicklung von Software für komplexe Produkte und Services entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle).

  • Sie übernehmen die Anforderungsklärung und erarbeiten Konzepte und Rahmenvorgaben zur Anpassung der Software für komplexe Produkte und Services
  • Sie führen entsprechende Programmierarbeiten (Coding) durch und übernehmen die Installation und Konfiguration der Software für komplexe Produkte und Services
  • Sie erstellen und pflegen Software-Dokumentationen
  • Sie übernehmen die Konzeption und Definition von Systemtests und Testautomatisierung und unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung
  • Sie übernehmen den technischer Last Level Support auch für andere Teams für die betreuten Systeme und Services und leiten komplexe Projekte
  • EHE_TSI#

Profil

Sie zeichnen sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder besondere Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

  • Experten-Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP und (objektorientierten) Programmiersprachen
  • Expertenwissen in Technologie und Methoden: SAP BW/4HANA und Backend (Datenmodellierung, Customizing, Planungsfunktionen, Programmierung, Berechtigung, Ladeprozessdesign) 
  • Expertenwissen in Analysis for Microsoft Office (Queries, AO-Arbeitsmappen, Makros, VBA) 
  • Erfahrung in Extraktion der Daten aus anderen Systemen
  • Erfahrung in agilen Methoden (z. B. Scrum) und im Umgang mit agilen Tools
  • Ausgeprägte Kundenorientierung

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Die Deutsche Telekom Services Europe GmbH (DTSE) ist ein Shared Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
Die Service Line „Plan-to-Execute” (PTE), als Teil der DTSE, ist der interne Dienstleister im Konzern rund um die Themen Planung und Reporting. PTE stellt ein umfassendes Angebot an Plattformen und Werkzeugen (z. B. BI-Tools) zur Verfügung, um Daten in Wissen zu verwandeln.

Die Applikation HR SPOT ist die konzernweit führende HR Management Reporting Plattform für die Segmente und nationalen Gesellschaften der Deutschen Telekom Gruppe. Zentrale Aufgaben sind die Bereitstellung von HR Kennzahlen sowie Reporting und Self-Service-Analytics in der SAP HANA Umgebung. Als Teil des HR SPOT-Teams arbeiten Sie partnerschaftlich mit den internen Kunden aus den Bereichen Personalcontrolling, Business Partner Organisation und Recruiting der Deutschen Telekom AG zusammen und unterstützen so bei der Entwicklung, Digitalisierung und Standardisierung des HR Reporting im Konzern.

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Ionut Alexandru Ghidarcea

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