Senior Cloud Consultant (Professional Services) (m/w/d)
Aufgabe
- Du definierst Cloud-Strategien, Migrationsfahrpläne und erstellst Cloud-Governance-Modelle.
- Du hilfst unseren globalen Kund*innen, die Public Cloud erfolgreich zu nutzen, um ihre strategischen Ziele zu unterstützen.
- Du unterstützt Kund*innen, ihre Reise zur Einführung von AWS, Azure oder GCP zu gestalten und gibst ihnen technische und strategische Anleitungen, um ihre Cloud-Transformation zu beschleunigen.
- Du leitest Kund*innenprojekte von der Vorverkaufsphase bis zur Lieferung und fungierst als Bindeglied zwischen den Kund*innen, dem Vertrieb und dem technischen Projektteam.
- Du führst Kund*innenworkshops durch, um technologische und geschäftliche Treiber zu verstehen und technische Konzepte zu präsentieren.
- Du arbeitest mit unseren Produktmanager*innen zusammen, um unser Cloud-Adoptionsportfolio kontinuierlich zu verbessern, indem du Einblicke in Kund*innenprojekte und Markttrends gibst.
- Du berätst unsere Kund*innen zu Technologie- und Strategievisionen, definierst Cloud-Adoptions- und Migrationsstrategien und übergibst diese an Architekten- und Migrationsteams.
Profil
- Englisch – fließend / Deutsch – fließend.
- 4+ Jahre relevante Berufserfahrung mit Public-Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP).
- Beratungserfahrung in einem großen IT- oder Management-Beratungsunternehmen.
- Erfahrung im Vertrieb / Presales.
- Ein tiefes technisches Verständnis von Public-Cloud-Technologien und praktische Erfahrung in der Einführung und Migration von Public-Cloud.
- Erfahrung mit der Implementierung von Cloud-Adoptions-Frameworks auf AWS, Azure oder GCP und anderen bewährten Verfahren.
- Vertrautheit mit Applikation, Discovery Tools und Cloud-Migrationssoftware ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sehr hohe Motivation und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Leidenschaft, in einer globalen und vielfältigen Organisation und Umgebung zu arbeiten.
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 62.790,00€ für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Außerdem bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.
Was wir bieten
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Kindertagesstätte am Standort
Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Gesundheitsangebote
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
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Essenszuschuss
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
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Parkmöglichkeiten
Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.
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Onboarding Programm
Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Kontakt
Eva Mletzko
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