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Aufgabe

  • Responsible in the architecture behind the development of new key initiatives
  • Provide technical direction and ongoing leadership for future products and services
  • Build technology roadmaps and functional objectives while ensuring the team understands the product strategy, technology roadmaps and the big picture
  • Design and drive hands-on proof of concepts, pilots and technology evaluations
  • Shape the group-wide engineering culture along with other engineering heads to make sure that Telekom stays a developer friendly environment
  • Ensure a seamless transition from delivered features and artifacts to operations
  • Drive an open and hands-on culture, ideally you work on own small engineering projects to keep updated on latest technologies
  • Interact with customers, maintain a continuous feedback-cycle 
  • Discussions on CxO level about the project status, roadmaps, and strategical decisions

Profil

  • A University degree in Information Technology or comparable real-life experience 
  • 5+ years of experience as a Software Architect or Enterprise Architect, preferrable in IT Services or IT Infrastructure
  • Extensive knowledge of cloud solution architecture (at least for one hyperscaler cloud like AWS, GCP or Azure) and automation
  • Experience in building and leading software engineering teams within a scaling organization – preferably in multi-cloud orchestration or Kubernetes native projects
  • Experience with complex on premises setups, network, storage and configuration management
  • Fluency in at least one modern programming language like Node.js, GoLang or Kotlin 
  • Deep knowledge of CI/CD processes and Git
  • Experience in Kubernetes development is a plus
  • Outside of the box thinking and the ability to adapt to a changing business environment
  • Fluency in written and spoken English and German

Was wir bieten

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

The Office of the CTO in T-Systems is responsible for developing the future products and services that T-Systems will offer its customers through its various business units. We work together with all our business units and executive committee to understand the needs of the organization and look ahead of the market by focusing on key initiatives. To make these initiatives successful we employ a mix of approaches and tools. Sometimes we embark on a development journey to deliver an MVP and that is where you come into the picture. You will take on one or more of these initiatives and be the lead architect behind these. Once we have achieved the milestone of acceptance, this initiative will move to one of our business units. We are incubators and entrepreneurs; we think outside of the box, and we are not shy to take sharp turns where we deem necessary.

Unser Online-Bewerbungsprozess

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