Senior Expert Recruiting (m/f/d)
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Aufgabe
Do you feel like translating your operational recruiting experience into strategies on a global scale?
Then this is your next step!
- You effectively use your practical knowledge to develop sustainable strategies for attracting the best talent together with the Global Sourcing & Recruiting team
- Together with your colleagues, you develop sourcing strategies and measures with regard to national and international target markets, target companies and target groups in close cooperation with colleagues in operational recruiting
- You will be instrumental in designing recruiting processes to establish best-in-class recruiting with a focus on effective talent acquisition, positive candidate experience, and sustainable talent relationship management
- Recruiting metrics and data analysis form an important foundation of your recruiting activities
Profil
- University degree ideally with a focus on Human Resources or comparable professional experience
- At least 2-3 years of experience as recruiting or headhunting of specialists and executives in a global corporation and / or personnel consulting, ideally along the entire recruiting lifecycle
- Experience in active sourcing and direct approach of candidates on an international level, ideally in the IT or high-tech environment
- Good understanding of current trends and technologies in recruiting, especially regarding innovative sourcing channels and technologies
- Analytical skills, strategic and entrepreneurial thinking and outside the box thinking
- Initiative, solution-oriented, team oriented, fluent English
- Experience in agile and classical project management
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
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Homeoffice/Mobile Working möglich
Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
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Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
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Weiterbildungsangebote
Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
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Betriebliche Altersvorsorge
Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
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Mitarbeiterrabatte
Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Über uns
Über uns
At T-Systems, we offer business customers the right system solutions for their digital business. With our portfolio we ensure that digital transformation reduces complexity, saves costs and makes day-to-day work easier. We focus on the areas connectivity, digital, cloud & infrastructure as well as security - Let's power higher performance!
Unser Online-Bewerbungsprozess
Mit dem Klick auf "Jetzt bewerben" wird die Online-Bewerbung gestartet.
Konto vorhanden? Dann einfach mit E-Mail-Adresse und Passwort einloggen. Ist noch kein Konto vorhanden, lässt sich dieses mit Klick auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" schnell anlegen.
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen. Dokumente hochladen, persönliche Daten angeben und stellenspezifische Fragen beantworten - schon kann die Bewerbung abgeschickt werden.
Wir freuen uns - die Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir per E-Mail.