Jobangebot

Catrin

Job-ID: 115681_DE_2

Senior Sales Manager / Hunter New Business für Large Enterprise IT Accounts (m/w/d)

Gesellschaft:
T-Systems International GmbH
Standorte:
Berlin, Deutschland
Bonn, Deutschland
Darmstadt, Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Frankfurt am Main, Deutschland
Hamburg, Deutschland
Leinfelden-Echterdingen, Deutschland
Leipzig, Deutschland
München, Deutschland
Saarbrücken, Deutschland
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
30.04.2020
Berufserfahrung:
5 Jahre und mehr
Wochenarbeitszeit:
40.00
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Reiseanteil:
50-75%
Funktionsbereich:
Andere interessante Positionen
Vertrieb

Als „Kundenversteher/in“ im New Business Hunting IT zeichnen Sie sich durch Ihre exzellenten Kenntnisse Ihres Kunden und seiner relevanten Stakeholder aus. Darüber hinaus verstehen Sie die vom Kunden angestrebte Digitalisierungs- und Technologiestrategie und verzahnen diese mit den Aktivitäten der jeweiligen Branchen Account Teams der T-Systems Germany. Sie agieren als gesamtheitlicher Ansprechpartner, sowohl für die Top-Geschäftskunden, als auch für die Branchen Vertriebsteams. Dieses stets verbunden mit der Zielsetzung, Wachstum durch gemeinsame ICT-Projekte zu generieren und unseren kundenspezifischen „Share of Wallet“ zu erhöhen:

  • Sie verantworten ein dediziertes Kundenumfeld von der strategischen Planung bis zum Vertrieb des Portfolios der T-Systems und gewinnen für uns Neugeschäft mit IT-Schwerpunkten.
  • Branchen- und Technologie-Trends integrieren Sie sinnvoll und positionieren diese stets mit dem Anspruch, Geschäftsprozesse Ihres Kunden zu optimieren.
  • Aus den sich daraus ergebenden Ideen erschließen Sie neue Geschäftspotenziale und bearbeiten diese gemeinsam mit den Portfolio Einheiten von T-Systems.
  • Mit Ihrem Handeln machen Sie unser Wertversprechen greifbar und zeigen den konkreten Nutzen einer gemeinsamen Zusammenarbeit für die Stakeholder der Kunden auf.
  • In diesem Kontext gilt es die Erweiterung, den Aufbau und die Intensivierung eines belastbaren Netzwerks beim Kunden bis auf CxO-Ebene sicherzustellen.
  • Die Durchführung von Präsentationen, Innovations-Workshops, Vertragsverhandlungen und -abschlüssen in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich.
  • In Ihrer Rolle verantworten Sie bei Neugeschäft Auftragseingang, Umsatz- und Ergebnisentwicklung, im bis zu mittleren zweistelligen Mio.-Bereich.

Sie sind ein Vertriebsprofi mit nachweislichem Hintergrund im Hunting von IT-Projekten und haben sich auf ICT Lösungen bei nationalen und multinationalen Großkunden spezialisiert. Regelmäßige nationale Reisen sind für Sie kein Problem. Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung bilden dabei Ihre Basis. Sie verfügen über die nachfolgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:

  • Langjährige Erfahrung im Umgang mit Großkunden sowie Kunden im mittleren und gehobenen Mittelstand.
  • Ihre Stärke ist die Generierung von Neugeschäft im IT-Umfeld, mit nachgewiesenen Vertriebserfolgen in unterschiedlichen Branchen.
  • Übergreifende Kenntnisse unterschiedlicher IT-Umgebungen und zukunftsweisender Technologien (z.B. Digitalisierung, Cloud, SaaS, Cloud, Security,..).
  • Ihr fundiertes Wissen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, Geschäftsentwicklung und (Key-) Accountmanagement sorgt intern wie extern für Transparenz und Verbindlichkeit.
  • Hohe Eigenmotivation mit unbedingtem Willen zum Vertriebserfolg ist Ihr Antrieb – Fleiß und Freude am Arbeiten, sowie sehr hohe Ausdauer und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus.
  • Ihre emphatischen und kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen das Öffnen neuer Zugänge zu Stakeholdern auf Kundenseite.
  • Homeoffice/Mobile Working möglich

  • Dienst-/Firmenwagen

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Hier lernen Sie Ihre zukünftigen Kollegen kennen: https://telekom.jobs/findedeinteam/team/salesgermany

#SalesPowerforhigherPerformance

„Fragen? Ich helfe gerne weiter!
Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen.“

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Manuela Behrendt

manuela.behrendt@telekom.de

+49 228 18163108

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

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