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Aufgabe

Als Software Engineer (m/w/d) Lead One Identity Manager übernehmen Sie die Weiterentwicklung der Applikation CAIMAN (Identity Management und Rollenshop) auf der Basis von One Identity unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle). 

  • Dazu gehört auch die Weiterentwicklung des Web-Front-End auf der Basis von One Identity, die Erstellung von Konnektoren verschiedener Technologien zum Zwecke der Anbindung von Quell- und Zielsystemen sowie tiefergehende Integration von CAIMAN in die Zero-Trust-Lösung der Deutschen Telekom
  • Dabei arbeiten Sie eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel 
  • Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation 
  • Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services 
  • Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen 

Profil

Sie verfügen über ein Studium Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung. Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Software Engineering mit.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus: 

  • Herausragendes Kenntnisse im One Identity Identity Manager und AD Management, idealerweise auch PAM-Knowhow (Priviledged Access Management)
  • Expertenwissen in Technologie und Methoden: SQL, VB.NET, Angular, C#, WPF, Java, Git, NoSQL, NLTK, NumPy, pandas, OpenCV, R, Python, PyTorch, Active Directory, Azure Active Directory
  • Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement (Gitlab)
  • Interkulturelle Erfahrung in Near-/Offshore-Projekten 
  • Erfahrung in agilen Methoden Scrum und Kanban
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern. 

In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-30 Unternehmens – geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert. 

Unser Online-Bewerbungsprozess

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