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Aufgabe

Als Software Engineer (m/w/d) Lead Fullstack übernehmen Sie die Weiter-/ Entwicklung von Software für hochkomplexe Produkte und Services unter Berücksichtigung ganzheitlicher Geschäftsanforderungen und Implikationen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle).

  • Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel
  • Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation
  • Sie definieren Standards für Systemtests / Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services
  • Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services
  • Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz

Profil

Sie verfügen über ein Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung und mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld System Engineering/Software.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

  • Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
  • Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
  • Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden: Modern Engineering, Microservices, REST, Cloudservices, Distributed Services and Platforms, AI und Robotics
  • Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen wie Java, Spring Boot, Angular sowie in Datenbanktechnologien SQL und NoSQL
  • Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung, Changemanagement- und Konfigurationsmanagement wie CI/CD Pipelines, Test Automation, Git Lab, Gradle Docker und Kubernetes
  • Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten
  • Erfahrung in agilen Methoden SAFe, Scrum, Kanban, Design Thinking, DevOps
  • Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse: Level C1 oder höher

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Deutsche Telekom IT GmbH

Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.

In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-30 Unternehmens- geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.

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