Jobangebot

Peter

Job-ID: 97105_DE_2

Software Tester für Testing Services (m/w/d)

Gesellschaft:
Software Daten Service (SDS)
Standorte:
Wien, Österreich
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Erforderliche Sprachkenntnisse:
Deutsch, Englisch
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
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Als Software Testing Engineer agieren Sie in einem professionellen und dynamischen Betätigungsfeld und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Spezifikation von manuellen und automatisierten Testfällen
  • Testdurchführung und Auswertung der Testergebnisse

  • Analyse von Abweichungen und Erstellung von Fehler-Reports in enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung

  • Erstellung von Reports an das Testmanagement

  • Anwendung von Testtools für manuellen und automatisierten Test

  • Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende berufliche Praxis
  • Interesse an IT, insbesondere an ausgezeichneter Softwarequalität
  • Idealerweise Kenntnisse einer oder mehrerer Programmiersprachen, Kenntnisse relationaler Datenbanken und gängiger Betriebssysteme (Windows, Linux)

Persönlich punkten Sie durch:

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke
  • Sicheres kundenorientiertes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens Euro 34.454,-. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, sowie diverse SDS Benefits. 

  • Kindertagesstätte am Standort

  • Kantine am Standort

  • Mitarbeiterrabatte

  • Gesundheitsangebote

  • Essenszuschuss

Come create the state-of-the-future! SDS ist auf die Entwicklung und Vermarktung eines ganzheitlichen Produkt- und Dienstleistungsportfolios für die internationale Finanzindustrie spezialisiert. Bei SDS können Sie die digitalen Standards renommierter Finanzinstitute mitgestalten, arbeiten für internationale Top-Kunden und anspruchsvolle Projekte. SDS ist ein mittelständisches, europäisches Unternehmen mit direktem Bezug zu den Unternehmensvorteilen eines Großkonzerns. Wir sind Teil der Deutsche Telekom Gruppe, einem der weltweit führenden Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie.

Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg zum neuen Job

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Laura Haider

fmb_at_recruiting@t-systems.com

+43 57057 4341

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

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Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

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