Jobangebot

Felix-campaign

Job-ID: 120999_EN_2

Solution Engineer -UI test Automation Engineer for Software Defined E2E project(Debrecen)

Gesellschaft:
Deutsche Telekom IT & Telecommunications Hungary Kft.
Standorte:
Debrecen, Ungarn
Karrierelevel:
Young Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2020
Funktionsbereich:
IT- / TK-Entwicklung
  • Jetzt bewerben

  • Teilen
    2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
  • Merken
  • Drucken

We are seeking motivated, entrepreneurial minded experts to join us in shaping future connectivity! How are we going to do that? Through integrated operation, with efficient cloud based orchestration, fostering new secure enterprise network business models along data centre links, WAN, Branch, LAN & Campus to enable dynamic bandwidth, intelligent automation, network efficiency, application driven performance and DevOps innovation. We are looking for talented and fresh spirits who bring along new ways of thinking and dare to be different!

10 facts about our project:

    1. Zero Touch, End-to-End Automation and Assurance of physical & virtual infrastructure
    2. Independent from orchestration layer to cross network technology
    3. COTS: Compute, Storage & Tooling – model driven OSS
    4. Multi: Vendors, Tenancy, Sites and Production support
    5. Less interfaces & simplified architecture – cloud first
    6. Qualified for a common DTAG Telco Cloud Platform
    7. Full-lifecycle management & service monitoring
    8. Software Defined Programmable Infrastructure
    9. Open, modular, API-driven and secure
    10. Flexible & Scalable

Tasks:

  • Design, execution and maintenance of automated tests
  • Automation of predefined test cases in Selenium and/or ServiceNow: Automated Test Framework (ATF).
  • Bug analysis, documentation, and tracking in case of encountered bugs
  • Creation of subsequent mitigation plans
  • Quickly and accurately troubleshooting and repairing of existing test scripts
  • Responsible for the automation as a priority, in order to automate the operational tasks recurring everyday, with precision and efficiency and to reduce manual interventions

Requirements:

  • Knowledge of test tools and procedures
  • Experience in test automation, preferably using Selenium, ATF, or comparable frameworks
  • Ability to perform tests before and after application releases and to provide an associated analysis of test results with the aim of improving application and process quality
  • Proactive agile scrum team member
  • Ability to bring forward new ideas 
  • Demonstrated problem solving and troubleshooting skills
  • Ability to organize own work and operate independently
  • Fluent English


Advantages

  • Knowledge of telecommunications business, and relevant experience
  • Experience operating in an Agile Scrum environment
  • Understanding of SDN architecture and technology
  • Knowledge of WAN technologies including BGP and other routing protocols

Everyone of us is a leader on our mission!

  • Be creative & simplify
  • Exceed your expectations
  • Recruit and develop the best
  • Agree on the highest standard
  • Think big
  • Use a sense of proportion
  • Earn trust
  • Love details
  • Have backbone, disagree & commit
  • Deliver results
  • Learn & be curious
  • Ownership
  • Customer centricity

Present in the market under the Deutsche Telekom IT Solutions brand name, IT-Services Hungary (ITSH) is a subsidiary of the Deutsche Telekom Group and is the largest ICT employer in Hungary. Established in 2006, the company provides a wide portfolio of IT and telecommunications services with more than 4500 employees. ITSH was awarded with the Best in Educational Cooperation prize by HIPA in 2019, acknowledged as one of the most attractive workplaces by PwC Hungary’s independent survey and rewarded with the title of the Most Ethical Multinational Company in 2019. The company continuously develops its four sites in Budapest, Debrecen, Pécs and Szeged and is looking for skilled IT professionals to join its team. 

com.coremedia.blueprint.cae.contentbeans.CMPictureImpl$$[id=555286]

ITSH HR Recruitment Team

myhr_recruitment@telekom.com

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

Spannende Aufgaben bewältigen, ohne überspannt zu werden, beruflich engagiert sein und gleichzeitig ein ausgeglichenes Privatleben haben – zugegeben, das ist nicht immer einfach.

Werden Sie Chef Ihres Lebens. Mit work-life@telekom integrieren wir Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ausdrücklich in unserer Firmenkultur. Vielfältige Maßnahmen zu den Schwerpunkten „Arbeitszeit und -ort“, „Gesundheit und Fitness“, „Familie“ und „Soziales“ warten auf Sie – und zwar für alle unsere Mitarbeiter: Ob Auszubildender oder Führungskraft, Singles wie Familien, jüngere wie ältere Beschäftigte, Männer wie Frauen. Bei uns können Sie Ihre Leistung voll entfalten und gleichzeitig Ihren individuellen Lebensplan verwirklichen.

Wir geben Ihnen Entwicklungschancen. Lebenslang. Schließlich ändern sich die Herausforderungen in unserer Branche permanent – und wir wissen, dass wir diese am besten mit hervorragend ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen meistern.

Wir bieten Ihnen daher ein breites Spektrum individueller Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft – auf Sie warten spannende Perspektiven und individuelle Karrierewege. Zum Beispiel verschiedene Entwicklungsprogramme zur Förderung von Fach- und Führungskarrieren, ein Auslandsaufenthalt oder ein Studium neben dem Beruf. Unsere Mitarbeiter haben die Wahl. Detaillierte Informationen finden Sie in der Rubrik Career Center auf unserer Karriereseite.

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Projekte konzentrieren können, unterstützen wir Sie dabei mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen außerdem zahlreiche nicht-monetäre Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Darüber hinaus können Sie mit individuellen standortspezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen zusätzlich profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann schauen Sie doch einfach mal in die Rubrik Unsere Leistungen auf unserer Karriereseite.

Zurück
DruckenMerken Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.
Teilen
2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen.