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Aufgabe

Als Squad Lead (m/w/d) betreust du einen Squad bestehend aus zwei Teams, die für einen Teilbereich einer umfangreichen Produktlösung zuständig sind. Zusätzlich nimmst du die Rolle des Scrum-Masters für alle Projekte in deinen Teams ein.

Zu deinen Aufgaben zählen:

  • Führung und Coaching: Du bist ein inspirierender Coach und Mentor für deinen Squad. Du förderst die Zusammenarbeit, den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung der Squad-Mitglieder. Du lebst Servant Leadership.
  • Agile Prozesse: Du bist ein Experte für agile Prinzipien und Praktiken (Scrum, Kanban). Du moderierst Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Sprint Reviews und Retrospektiven. Du stellst sicher, dass das Squad die agilen Prozesse effektiv anwendet und kontinuierlich verbessert.
  • Roadmap und Backlog: Du arbeitest eng mit dem Backlog-Manager und Product-Manager zusammen, um die Produkt-Roadmap und das Product Backlog zu verfeinern und zu priorisieren. Du stellst sicher, dass das Squad ein klares Verständnis der Ziele und Anforderungen hat.
  • Hindernisse beseitigen: Du identifizierst und beseitigst Impediments, die das Squad in seiner Arbeit behindern. Du eskalierst Probleme bei Bedarf an den Tribe Lead oder andere relevante Stakeholder.
  • Qualität und Performance: Du bist verantwortlich für die Qualität und Performance des Squads. Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stellst sicher, dass das Squad seine Ziele erreicht.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Squad Leads, Product-Managern und Stakeholdern zusammen, um die übergreifende Zusammenarbeit und Koordination zu verbessern.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Du bist ein Vorbild für kontinuierliches Lernen und Entwicklung. Du bleibst auf dem neuesten Stand der Technologie und agilen Praktiken und teilst dein Wissen mit dem Squad.

Profil

Folgende Fähigkeiten bringst du mit:

  • Abgeschlossene Fachhochschule/Universität, oder entsprechende Berufserfahrung
  • Leidenschaft: Du bist ein leidenschaftlicher Agile Leader mit Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams.
  • Fachwissen: Du hast ein tiefes Verständnis von agilen Prinzipien und Praktiken (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Kommunikation: Du bist ein exzellenter Kommunikator und Netzwerker. Du bist in der Lage, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Problemlösung: Du bist ein starker Problemlöser mit der Fähigkeit, Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen.
  • Coaching: Du bist ein erfahrener Coach und Mentor, der in der Lage ist, andere zu inspirieren und zu motivieren.
  • Teamfähigkeit: Du bist ein Teamplayer, der gerne in einem kollaborativen Umfeld arbeitet.
  • Technisches Verständnis: Du hast ein grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -technologien.
  • Sehr gute Kommunikationsskills, Geschick darin einen Rahmen vorzugeben, in dem sich das Team bewegen und selbstorganisiert arbeiten kann
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Homeoffice ist bis zu 40% möglich. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 55.300,- brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse SDS Benefits. 

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.

Als ein in unserem Geschäftsbereich führendes IT Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Und die gehört einem neuen Mindset: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den du daraus machst. Today will be a #GOODJOB.

Eva Mletzko

Kontakt

Eva Mletzko

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