Jobangebot

Job-ID: 139105

Techn. Consultant SAP BW Healthcare (m/w/d)

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  • #Healthcare
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Aufgabe

Als Consultant für SAP BW (m/w/d) zeichnen Sie sich für die Entwicklung, Einführung, Installation und Betreuung von BW-basierten Steuerungssystemen im Gesundheitswesen verantwortlich. Unser Kundenschwerpunkt liegt in der Beratung und Betreuung von Krankenhausbetrieben in deutschsprachigen Ländern. Ihre Aufgaben liegen in der Konzeption, Realisierung und Schulung individueller BW-Lösungen zur Unterstützung der medizinischen und wirtschaftlichen Kernprozesse unserer Kunden:

  • Entwicklung und Aufbau von Extraktion, Datenmodellierung, Reporting im Bereich der analytischen Anwendungen im Gesundheitswesen
  • Programmierung im SAP BW Umfeld (ABAP)
  • Durchführung von Anforderungsanalyse, Fachkonzeption, technische Konzeption, Implementierung und Rollout im Rahmen der Kundenprojekte
  • Entwicklung anspruchsvoller BW-basierter Kundenlösungen sowie Support und Pflege der Bestandskomponenten sowie der neu entwickelten Lösungen
  • Übernahme von Projekt- oder Teilprojektleitung
  • Inhaltliche und technische Weiterentwicklung unseres Kundenangebotes im SAP BW Umfeld
  • Proaktives Erkennen von neuem Kundenbedarf
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb unseres SAP BW-Teams und mit den Fachbereichen beim Kunden

Profil

  • Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Medizininformatik oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und Implementierung von SAP Business Warehouse (BW) / SAP Business Objects (BO) / SAP BW on HANA
  • Expertise in Datenmodellierung und Reporting im BW-Content, idealerweise Erfahrungen mit SAP HANA
  • Gute Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO oder JavaScript
  • Ausgeprägtes analytisches- und konzeptionelles Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, sowie ein kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
  • Kenntnisse SAP ERP sowie Erfahrung in der Anwendung und Funktionsweise der SAP Branchenlösung für Krankenhäuser IS-H ist von Vorteil
  • Idealerweise Prozess- und Organisationsverständnis für die Abläufe und Herausforderungen in Krankenhausbetrieben
  • Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung sowie in der Führung von kleinen Teams

Für Ihren Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von € 50.652,- brutto hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihrer individuellen Erfahrung. 

Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse MitarbeiterInnen Events.

Unser Angebot spricht Sie an? Dann bewerben Sie sich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Was wir bieten

  • Kindertagesstätte am Standort

    Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren - eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Kantine am Standort

    Gesundes Essen in guter Gesellschaft - unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Essenszuschuss

    Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.

  • Parkmöglichkeiten

    Keine lästige Parkplatzsuche - wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

  • Employee Assistance Program

    Unsere Kooperation mit dem consentiv Employee Assistance Service ermöglicht die anonyme und kostenlose Beratung zu beruflichen und privaten Belangen - ohne Wartezeiten und unter strenger Wahrung der Diskretion.

Über uns

Über uns

T-Systems ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 630 MitarbeiterInnen in Österreich. Im T-Center, der österreichischen Hauptniederlassung, ist eines der sichersten und modernsten Rechenzentren Europas untergebracht. Das Portfolio bietet neben klassischen ICT auch Wege in die Cloud, bedarfsgerechte Infrastruktur sowie Innovationsprojekte rund um Zukunftsfelder wie Big Data, IoT, IT-Security, SAP,  Maschine-zu-Maschine-Kommunikation (M2M) und Industrie 4.0.

Healthcare zählt in der Deutschen Telekom zu einem der strategischen Wachstumsfelder. T-Systems Austria kann in diesem Umfeld auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. Um unser Geschäft weiter ausbauen zu können, möchten wir unser erfolgreiches Team in Österreich verstärken.

Kontakt

Allen-Miles Maccarone

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