Als Vertriebscoach (m/w/d) liegt die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Vertriebskonzepte in deiner Hand. Du bist der Coaching-Experte für alle Hierarchie-Ebenen und Experte in den Methoden des Consultative Sellings und Value Sellings.

• Du vermittelst nachhaltig zukunftsorientiertes Sales-Wissen (Strategic Selling, Consultative Selling, effizienter Umgang mit Recherche- und Analystools)
• Du entwickelst Sales-Trainings und Leitfäden im Kontext Value Selling
• Du bist für die Mitarbeiterschulungen verantwortlich, erkennst die Stärken und Schwächen deiner Coaches und leitest Handlungsbedarfe ab
• Du behältst den Überblick über Lernerfolge und bist für die stetige Optimierung der Lerninhalte verantwortlich
• Du lebst im Tagesgeschäft und bei anspruchsvollen Projekten Consultative Selling vor. Unsere Kollegen erhalten so ein optimales Coaching von dir
• Du unterstützt konzeptionell und operativ den Vertriebsangang und bereitest hierzu Dokumente vor (Handouts, Präsentationen, Leitfäden etc.) – somit ist sichergestellt, dass gelernte Inhalte in die Tat umgesetzt werden 

Du bist eine innovative Vertriebspersönlichkeit, die Erfahrungen und Wissen gerne teilt. Dein Standing basiert auf nachweisbarem Erfolg und deiner Überzeugung als Coach. Deine Erfolgs-Skills:

• Du motivierst und inspirierst. Coachen, macht dir Spaß und du hast Freude am Erfolg der Kollegen
• Als Teamplayer bist du bereit, jederzeit vollen Einsatz zu leisten und hast ein klares Ziel vor Augen – den Erfolg unserer Mitarbeiter
• Du bist erfahren in Mentoring-Tätigkeiten z.B. bei der Weiterentwicklung von Talenten
• Du bringst mehrjährige Erfahrung und Abschlußerfolge als Key Accountmanager in vertrieblichen Großprojekten mit
• Du verfügst nachweislich über Erfahrungen in Vertriebstrainings- und Schulungsprogrammen (Beispiele: Miller Heimann, Siebel)
• Du verfügst über eine abgeschlossene Trainer/ Coaching Ausbildung und hast mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung als erfolgreicher Coach im Umfeld Großkundenvertrieb