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Aufgabe

Als Vertriebscoach (m/w/d) liegt die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Vertriebskonzepte in deiner Hand. Du bist der Coaching-Experte für alle Hierarchie-Ebenen und Experte in den Methoden des Consultative Sellings und Value Sellings.

  • Du vermittelst nachhaltig zukunftsorientiertes Sales-Wissen (Strategic Selling, Consultative Selling, effizienter Umgang mit Recherche- und Analystools)
  • Du entwickelst Sales-Trainings und Leitfäden im Kontext Value Selling
  • Du bist für die Mitarbeiterschulungen verantwortlich, erkennst die Stärken und Schwächen deiner Coaches und leitest Handlungsbedarfe ab
  • Du behältst den Überblick über Lernerfolge und bist für die stetige Optimierung der Lerninhalte verantwortlich
  • Du lebst im Tagesgeschäft und bei anspruchsvollen Projekten Consultative Selling vor. Unsere Kollegen erhalten so ein optimales Coaching von dir
  • Du unterstützt konzeptionell und operativ den Vertriebsangang und bereitest hierzu Dokumente vor (Handouts, Präsentationen, Leitfäden etc.) – somit ist sichergestellt, dass gelernte Inhalte in die Tat umgesetzt werden 

Profil

Du bist eine innovative Vertriebspersönlichkeit, die Erfahrungen und Wissen gerne teilt. Dein Standing basiert auf nachweisbarem Erfolg und deiner Überzeugung als Coach. Deine Erfolgs-Skills:

  • Du motivierst und inspirierst. Coachen, macht dir Spaß und du hast Freude am Erfolg der Kollegen
  • Als Teamplayer bist du bereit, jederzeit vollen Einsatz zu leisten und hast ein klares Ziel vor Augen – den Erfolg unserer Mitarbeiter
  • Du bist erfahren in Mentoring-Tätigkeiten z.B. bei der Weiterentwicklung von Talenten
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung und Abschlußerfolge als Key Accountmanager in vertrieblichen Großprojekten mit
  • Du verfügst nachweislich über Erfahrungen in Vertriebstrainings- und Schulungsprogrammen (Beispiele: Miller Heimann, Siebel)
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Trainer/ Coaching Ausbildung und hast mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung als erfolgreicher Coach im Umfeld Großkundenvertrieb

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Dienst-/Firmenwagen

    Genau das Richtige für alle, die gerne auf vier Rädern unterwegs sind - in diesem Job steht ein Dienst-/Firmenwagen zur Verfügung.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Der Vertrieb Großkunden verantwortet Umsatz, Absatz und Ergebnis für das gesamte GK-Produktportfolio der Telekom in den Bereichen Festnetz, IT und Mobilfunk für Großkunden in Deutschland. Lösungskompetenz und regionale Flächenpräsenz bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Dabei steht der Kunde im Mittelpunkt unseres Handelns.

Unser Online-Bewerbungsprozess

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