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Job-ID: 111899_EN_2

VMware ICT Engineer for FCI team

Gesellschaft:
T-Systems Slovakia
Standorte:
Kosice, Slowakei
Karrierelevel:
Professional
Vertragsart:
Vollzeit - unbefristet
Bewerbungsschluss:
31.12.2018
Funktionsbereich:
IT- / TK-Betrieb
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  • +800 80 056 056

VMware ICT Engineer for Future Cloud Infrastructure team (Private Cloud and Platform Services department)

Purpose

• We are looking for IT professional who will join our VMware team.
•  We are the VMware team for largest datacenter platforms in T-Systems.
• We are focused on VMware technologies, which is one of the most popular virtualization technologies in the world.
  Beside the widespread of VMware technologies we are working with other datacenter technologies like network, storage, firewall and Windows and Linux operating systems.
• Perform, coordinate and improve most complex activities (3rd level environment) needed to provide IT services and the supporting infrastructure in order to fulfill relevant KPI’s
• Plan, implement and maintain a stable technical infrastructure to support organization’s business processes
• Identify weaknesses in used processes and eliminate them following industry and internal standards.

  • Ready to use blueprints ( from the catalogue)
  • Knowledge about the blueprints
  • troubelshooting
  • *open and maintain the vendor cases
  • HW issue troubleshooting/replacment
  • Lnovo specific knowledge

Accountabilities

  • Deep dive troubleshooting
  • Identification of areas for improvement together with the Developers, Engineers
  • Cooperating with the  Lead architect, Automation architect,OPM, developers, engineers, vendors, customer

• Perform, coordinate and improve most complex activities needed to provide IT services and the supporting infrastructure in order to fulfill relevant KPI’s.
• Propose and perform regular inspections and improvement recommendations .
• Diagnose and resolve complex tickets or escalate complex tickets with direct/potential impact related to IT infrastructure.
• Investigate the root cause of complex incidents and then initiate actions  to improve or correct the situation.
• Evaluate, authorize, prioritize, plan, test, implement, document and review complex changes in controlled manner or escalate to higher authority.
• Assess actual performance of IT infrastructure against its predicted performance. Any deviations between the two should be understood and proactively remediated, with vendors if necessary.
• Create and maintain technical documentation to support IT service.
• Identify weaknesses in used processes and eliminate them following industry and internal standards.
• Plan, implement and maintain a stable technical infrastructure to support organization’s business.
• Serve as technical lead to provide clear and comprehensive release and deployment plans.
• Deliver effective training plans and concepts to train other employees and ensure their fulfillment .

Other benefits

  • Cafeteria - individual benefit
  • Trainings and development opportunities
  • Discounts at various providers in Košice
  • Possibility of Home office
  • Pension savings contribution
  • Meal vouchers contribution
  • Teambuildings
  • Extra vacation days
  • Young and enthusiastic working environment
  • Diversity Program
  • Health Weeks
  • Sport Activities
  • Weekend Events
  • Work life Coaching
  • Doctors at workplace
  • Credit card
  • Metro card
  • Referral bonus /financial/
  • Rotations possibilities

Requirements

  • VMware knowledge and HW knowledge
  • deep knowledge about VMware standards for FCI,  deep dive roubleshooting
  • deep Knowledge of the whole VMware-Stack  needed. ( VROPS, vLI, vRA ) -vCF - configure, manage
  • Automation – ability to understand the existing automation (vRA) , used of the VRA
  • knowledge about the storage standards for vSAN,
  • Knowledge about the NSX

Education

  • Secondary school or University Degree

Experience

  • 3 years on similar position

Languages

  • English language B2
  • German language B2 – nice to have

Others

  • Teamwork, responsibility, punctuality, self-activity
  • Expert knowledge and experience with ICT (Information and Communication Technology) environment verified by professional level certification exams preferably from multiple vendors
  • Complex ITIL (Information Technology Infrastructure Library) knowledge corresponding to ITIL certification
  • Project management / Basic knowledge

Minimum monthly salary is 960 € brutto + variable part of salary + other financial benefits. The final basic wage component can be adjusted accordingly to individual skills and experience of selected candidate. 

Requirements

  • VMware knowledge and HW knowledge
  • deep knowledge about VMware standards for FCI,  deep dive roubleshooting
  • deep Knowledge of the whole VMware-Stack  needed. ( VROPS, vLI, vRA ) -vCF - configure, manage
  • Automation – ability to understand the existing automation (vRA) , used of the VRA
  • knowledge about the storage standards for vSAN,
  • Knowledge about the NSX

Education

  • Secondary school or University Degree

Experience

  • 3 years on similar position

Languages

  • English language B2
  • German language B2 – nice to have

Others

  • Teamwork, responsibility, punctuality, self-activity
  • Expert knowledge and experience with ICT (Information and Communication Technology) environment verified by professional level certification exams preferably from multiple vendors
  • Complex ITIL (Information Technology Infrastructure Library) knowledge corresponding to ITIL certification
  • Project management / Basic knowledge

Minimum monthly salary is 960€ brutto + variable part of salary + other financial benefits

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

The most trustworthy partner in 

information and communication
technologies.

T-Systems Slovakia was established in Slovakia in 2006 with the goal of providing information and communication (ICT) outsourcing solutions for the global corporate clientele of the Deutsche Telekom AG Group. The company has been based in Košice since its establishment. It was established as a subsidiary of T-Systems International GmbH, which has its head office in Germany and is a part of the global Deutsche Telekom AG Group.

The Slovak company provides outsourcing services for corporate customers in Germany, the European Union and at a global level. The size and breadth of activities and quality of work delivered by T-Systems Slovakia is a major reason why the T-Systems brand is the market leader in Germany and one of the big four ICT service providers in Europe.

The company has used the last decade to grow from nothing to the second-largest IT company in Slovakia and the second-largest employer in the east of the country. T-Systems Slovakia had 3,850 employees in Košice at the end of 2016, which makes it the second-largest shared service center in Slovakia and one of the top fifteen largest employers in Slovakia.

Thanks to our highly qualified and motivated employees, our company has the fastest growing added value in the IT sector in Slovakia.

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Vladimír Varga

vladimir.varga@external.t-systems.com

+800 80 056 056

Weitere Informationen zur Jobsuche

Ihre Bewerbung – schnell und einfach in nur 5 Minuten. So funktioniert es: Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und melden Sie sich in unserer Online-Jobbörse an. Haben Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und ggfs. Zeugnisse) zur Hand? Diese können Sie als pdf-; word- (docx); ppt-; xls-; csv- oder txt-Datei mit einer Größe von jeweils maximal 10 MB hochladen. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im ersten Schritt prüfen wir nun, ob Ihr Profil zur Stelle passt. Diese erste Vorauswahl kann je nach Stelle bis zu vier Wochen dauern. Wenn unsere Vorauswahl positiv ausfällt, kontaktieren wir Sie, um einen Interview-Termin zu vereinbaren. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie jederzeit in Ihrem Bewerberprofil einsehen.

In unserer Rubrik >Bewerbungstipps geben wir Ihnen noch weitere Tipps, wie Sie sich authentisch in Schriftform präsentieren und führen Sie Schritt für Schritt durch die Online-Bewerbung.

Übrigens, einmal erstellt können Sie sich mit Ihrer digitalen Bewerbungsmappe auf jedes Stellenangebot der Telekom bewerben - schnell und einfach mit nur wenigen Klicks.

Sie haben technische Fragen? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter der Rufnummer +49 800 3306700 an unser Telekom Karriere Team.

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