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Aufgabe

Das erwartet dich:

  • Du unterstützt uns bei der Suche nach neuen congstars. Dabei steuerst du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement mit Hilfe unseres Recruiting Tools
  • Du bist erste Anlaufstelle für Bewerber:innen sowie unsere Fachabteilungen
  • Du betreust unsere Werkstudent:innen und Praktikant:innen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg
  • Du unterstützt uns bei einer Vielzahl von Projekten wie beispielsweise Gesundheitsevents oder Netzwerkveranstaltungen
  • Du leistest deinen kreativen Beitrag bei der Stärkung des Employer Brandings und begeisterst uns mit neuen Ideen
  • Du hast Spaß daran, Workshops zu aktuellen HR-Themen zu konzipieren und durchzuführen

Profil

Das hast du im Gepäck:

  • Du bist noch mindestens ein Jahr lang, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Psychologie, BWL o. Ä. immatrikuliert
  • Mit deiner Kommunikationsstärke zeigst du am Telefon, per Mail und persönlich dein Talent zum professionellen Auftritt gegenüber Bewerbenden und congstars
  • Praktische HR-Erfahrungen bringst du bestenfalls bereits mit
  • Als Organisationstalent hast du Lust darauf, selbständig und strukturiert im Team zu arbeiten und die Verantwortung für eigene Themen zu tragen
  • Fundierte MS Office Kenntnisse runden dein Profil ab
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals. 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Was wir bieten

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

    Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten - unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

  • Onboarding Programm

    Von Tag eins Teil des Teams sein - wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.

Über uns

Über uns

Wir sind ein über 200 Mitarbeiter starkes  Unternehmen, Zweitmarke der Telekom Deutschland  GmbH mit Sitz mitten in Köln und einer der führenden  Mobilfunkanbieter in Deutschland.
Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste  aus beiden Welten: Wir vereinen Start up-  Atmosphäre mit der Sicherheit eines Konzerns im  Rücken und stehen sowohl bei unseren Produkten  als auch als Arbeitgeber für Flexibilität.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit steiler Lernkurve, Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Attraktives Gehalt: Unser Minimum liegt bei 14€ brutto / Stunde
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Wir arbeiten auf Augenhöhe, du bist sowohl bei Meetings als auch beim Feiern mit dabei
Love Magenta

Kontakt

Julia Kuntzmann & Therese Hoppe

recruiting@congstar.net

0221/57771-28050

Unser Online-Bewerbungsprozess

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