Start up!

Trainee-Programm Start up!

Das Traineeprogramm der Telekom
Bleiben Sie voll flexibel: als Wegbereiter für die Welt von morgen.

Sie sind Hochschulabsolvent mit Ambitionen? Sie wünschen sich nicht nur Herausforderungen, sondern auch ein hohes Maß an Freiheit, um sie zu meistern? Silodenken ist nicht Ihr Ding? Dann werden Sie Trainee der Telekom. Denn bei uns können Sie sich Ihr Programm selbst maßschneidern.

Unser 18-monatiges Traineeprogramm startet alle drei Monate, Sie können also flexibel einsteigen. Fünf Kernphasen bilden den Rahmen. Ein einwöchiges Onboarding macht Sie fit für unser Programm. Sie gestalten Ihr Traineeprogramm im Rahmen eines Schwerpunktthemas individuell nach Ihren Interessen. Erst Controlling? Dann Marketing? Später ins Digital Transformation Office? Gerne. Sie haben alle Möglichkeiten.

Lernen Sie als Trainee auch das Auslandsgeschäft kennen: Internationale Projekte sind ein Herzstück unserer Arbeit, und mindestens eines erleben Sie vor Ort.

Wachsen Sie täglich – auch im Team. Gemeinsame Projekte und Initiativen mit anderen Trainees bieten dazu reichlich Gelegenheit. Am „Magenta Project Friday“ bringen Sie einmal pro Woche eigene und gemeinsame Ideen und Vorhaben voran. Einen ganzen Tag lang.

Bleiben Sie neugierig! Ihr Know-how steigt auch mithilfe innovativer Trainingsformate. Neue Erkenntnisse rund um Themen wie Design Thinking, Digitalisierung oder Big Data lassen Sie wachsen.

Nach 18 Monaten als Trainee nehmen Sie Kurs auf Ihre Wunschposition. Ihr umfangreiches Netzwerk und Ihr guter Überblick über den Konzern verleihen Ihrer Karriere den nötigen Schwung.

Klingt spannend? Seien Sie dabei! Für unser Traineeprogramm suchen wir Talente mit Haltung, mit Ecken und Kanten, die die Messlatte für sich hochlegen. Wir wünschen uns Macher, die sich für ICT-Themen begeistern und offen sind für Neues.

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen Weltkonzerns. Dazu zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein überdurchschnittliches Gehalt. Noch mehr Vorteile finden Sie auf den folgenden Seiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie mit uns die Welt von morgen: Bringen Sie Ihr Talent als Innovationsfinder, Technikbegeisterter oder Neudenker Tag für Tag ein. Entscheiden Sie sich als Trainee für einen der folgenden Schwerpunkte und bleiben Sie offen für alles Weitere. Dabei zählen vor allem Ihre eigenen Interessen und Fähigkeiten.

•          Network Technology  

•          Technology and Innovation

•          Internet of Things, Cloud Solutions, Big Data

•          Finance and Controlling

•          Human Resources

•          Marketing, Sales and Services

•          Inhouse Consulting

•          Corporate Communications

•          Public and Regulatory Affairs

•          Data Security, Law and Compliance

Bereiche_Schwerpunkte

In fünf Programmphasen durchlaufen Sie verschiedene Projekte und gestalten Aufgaben, die Ihnen nicht nur die Telekom, sondern auch Technologien und Teams näherbringen. Wir bieten Ihnen einen festen Rahmen durch Trainings, Events und die Förderung Ihrer eigenen Ideen. Profitieren Sie vom Wissen anderer. Auf Wunsch lernen Sie von Ihrem eigenen Mentor.

Programmablauf

Boot Camp. In Ihrer ersten Woche machen wir Sie fit für Ihren Start bei der Deutschen Telekom. Lernen Sie zum Beispiel Ihren Buddy kennen, erfahren Sie mehr über die Strategie und Arbeit der Telekom und lernen Sie nützliche Tools und Tipps kennen, um direkt durchstarten zu können.

Get started. Mit Ihrem ersten Projekteinsatz in Bonn beginnen drei intensive Monate voller Informationen und Kontakte für Ihr Netzwerk. Sie lernen unser Unternehmen und Ihre Kollegen kennen. Vom ersten Tag an setzen Sie auf Ihre eigenen Stärken: Ihr erstes Projekt wartet auf Sie in Ihrem Schwerpunktbereich.

Customer Assignment. Seien Sie nah am Kunden. Als Trainee verbringen Sie Zeit im Call Center, im Telekom-Shop, im technischen Service und an einem weiteren Ort mit direktem Kundenkontakt. Diese einwöchigen Einsätze verteilen Sie flexibel auf 18 Monate. Ideal, um Ideen mit in die nächste Projektarbeit zu nehmen!

Think different. Nur Mut und Initiative führen zu Wachstum. Sie beginnen, Ihren Ambitionen zu folgen und sammeln drei Monate lang Erfahrung in einem Geschäftsbereich, den Sie noch nicht kennen.

Dive deep & International Assignment. Neun Monate lang lernen Sie alles rund um Vertrieb, Strategie, Business und Innovation. Mindestens drei Monate verbringen Sie im europäischen Ausland. Wenn Sie möchten, verfolgen Sie ein Projekt im In- oder Ausland sechs Monate lang intensiver.

Bleiben Sie am Ball und bauen Sie Ihr Know-how stetig aus: Unsere „Start up! University“ bietet Ihnen modernste Lernformate. Wählen Sie dynamisch und flexibel, was Sie dazulernen möchten. Von der „Design Thinking Garage“ bis zum „Corporate Happiness Workshop“ ist für jeden etwas dabei.

Profitieren Sie von einer starken Community: Ihre Kollegen unterstützen Sie vom ersten Tag an. In jedem Winkel unseres Unternehmens helfen Ihnen Kollegen und ehemalige Trainees bei Fragen weiter. Ihr Netzwerk wächst.

Denken Sie stets „outside the box“. Besonders jedoch freitags, wenn Sie zum „Magenta Project Friday“ mit Traineekollegen an gemeinsamen Projekten tüfteln. Auf diesem idealen Nährboden für eine Karriere voller innovativer Ideen bringen Sie eigene Projekte gemeinsam voran.

Unsere Aufgaben sind groß: Als Wegbereiter für die digitale Zukunft haben wir nicht nur Deutschland, sondern die ganze Welt im Blick. Die Arbeit mit modernsten Tools und Technologien birgt einen hohen Anspruch. Wir betreten täglich Neuland – und lernen jeden Tag dazu. Dafür brauchen wir Talente mit Mut und Engagement.

Wir geben Ihnen die Freiheit, groß zu denken. Bei uns können Sie Ihre Stärken für starke Ideen einsetzen. Als Trainee bestimmen Sie selbst Ihren Erfolg. Das erfordert Neugier und Elan, auch wenn es mal knifflig wird.

Sie haben ein Studium, zum Beispiel als IT-Spezialist, Geisteswissenschaftler, Ingenieur oder Betriebswirt, erfolgreich beendet? Sie interessieren sich für Zukunftsthemen und den Bereich ICT, denken kunden- und kosteneffizient, lernen gern täglich dazu, möchten an Transformations- und Innovationsthemen mitwirken und schätzen die Arbeit im Team? Sie sind jemand, der innovative Lösungswege geht, für Ideen auch Menschen anspricht und sich für Dinge einsetzt? Sie denken vernetzt und schätzen Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie können sich ganzjährig für unser Traineeprogramm bewerben. Bitte planen Sie ausseichend Zeit für den Bewerbungsprozess ein. Wenn Sie sich spätestens vier Monate vor Ihrem gewünschten Einstiegstermin bewerben, sind Sie auf der sicheren Seite. 

Sehen Sie hier, wie unser Bewerbungsprozess abläuft.

Auf dem Chart ist der Prozess des Bewerbungsablaufes bei Bewerbung für das Traineeprogramm abgebildet.


Für unser Traineeprogramm bewerben Sie sich direkt online. Nehmen Sie sich Zeit für eine sorgfältige Bewerbung, damit wir uns ein möglichst genaues Bild von Ihnen machen können.

Sagen Sie uns, warum Sie für die Telekom arbeiten möchten. Und was Sie von uns erwarten. Wir wünschen uns einen Überblick über Ihre Fähigkeiten: Bitte nennen Sie Ihre Berufs- und Bildungsabschlüsse. Welche internationalen Erfahrungen bringen Sie mit? In welchen Bereichen haben Sie schon Kenntnisse erworben, die für uns wichtig sein könnten? Sie engagieren sich sozial oder haben neben Ihrem Studium eigene Projekte vorangetrieben? Dann beschreiben Sie unbedingt Ihren Einsatz, denn wir möchten mehr über Ihre Persönlichkeit erfahren.

Sagen Sie uns, warum Sie der ideale Trainee sind. Alternativ zum Anschreiben können Sie unseren Recruitern in einem Exposé mehr von sich erzählen. Berichten Sie uns von Dingen, die nicht in Ihrem Lebenslauf stehen. Machen Sie uns neugierig. Wichtig: Das Exposé ist auf rein freiwilliger Basis.

Online-Test

Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen uns und Sie haben es in die engere Auswahl geschafft. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Online-Test ein. Die Ergebnisse helfen uns, Ihre persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen besser einzuschätzen.

Gruppen-Assessment-Center

Und es geht weiter. Wir laden Sie zu einem Gruppen-Assessment-Center in Bonn ein. Planen Sie für dieses Auswahlverfahren einen Tag ein. Wir möchten sehen, wie Sie sich in konkreten Berufssituationen verhalten. Uns interessiert, wie Sie im Team zusammenarbeiten und wie kreativ Sie sind.

Einladung zum Fachgespräch

Sie führen ein Gespräch mit Mitarbeitern aus dem Fachbereich, den Sie als Schwerpunkt gewählt haben. Direkt im Anschluss erfahren Sie, ob Sie als Trainee bei uns einsteigen können.

Unser Stellenangebot

Herzlichen Glückwunsch. Sie haben es geschafft! Sie sind jetzt als Trainee Teil der Telekom - und können sich auf interessante berufliche Herausforderungen einstellen. Die Entscheidung, in welchem Quartal Sie einsteigen, ist natürlich so individuell wie das ganze Traineeprogramm.

Aktuelle Trainee-Stellen

Ihre Auswahl:

Bonn, Deutsche Telekom AG

Trainee / Graduate Program (m/f)

Magenta is more than just a color. It represents flexibility: Organize your 18-months trainee program with 5 project assignments individually! It represents entrepreneurial spirit: Dedicate a day per week to your own ideas! It represents potential for development: Find out where your strengths lie! It represents internationality: Go on at least one international assignment! It represents innovation: Contribute actively to how the digital future will look like. Sounds good? It gets even better! Your...

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