Kurz erklärt
Du interessierst dich für Zukunftsthemen, denkst kundenorientiert und kosteneffizient? Du möchtest an Transformations- und Innovationsthemen mitwirken und täglich dazulernen? Willkommen im Traineeprogramm Start up! Unser 18-monatiges Traineeprogramm startet alle drei Monate, so dass du flexibel einsteigen kannst. Fünf Kernphasen bilden den Rahmen. Ein einwöchiges Onboarding macht dich fit für unser Programm. Dein Traineeprogramm kannst du im Rahmen eines Schwerpunktthemas individuell nach deinen Interessen gestalten. Erst Controlling? Dann Marketing? Später ins Digital Transformation Office? Gerne. Du hast die Wahl.
Deine Benefits
Auslandsaufenthalt
Internationale Projekte sind ein Herzstück unserer Arbeit. Für mindestens drei Monate bist du im Ausland tätig. Wohin es geht, bestimmst du.
Attraktives Jahresgehalt
Bei uns steigst du mit einem überdurchschnittlichen Traineegehalt ein (Tarifstand Oktober 2024). Bachelor-Abschluss: 64.000 €, Master-Abschluss: 67.000 €, Promotion: 70.000 €
Network & Mentoring
Wir unterstützen dich vom ersten Tag an, dich mit anderen Trainees zu vernetzen. Nutze das Mentoringprogramm mit erfahrenen Führungskräften, um deinen Karriereweg aktiv selbst zu gestalten.
Du bestimmst deinen Weg
Wir bieten dir einen festen Rahmen, in dem du dich orientieren und deine Entwicklung selbst in die Hand nehmen kannst. Bestimme deine Schwerpunkte und deine Projekteinsätze selbst.
Themen im Traineeprogramm
Gestalte mit uns die Welt von morgen: Bringe dein Talent als Innovationsfinder*in, Technikbegeisterte*r oder Neudenker*in Tag für Tag ein. Entscheide dich als Trainee für einen der folgenden Schwerpunkte: Public and Regulatory Affairs, Technology and Innovation, Corporate Development/M&A, Finance, Inhouse Consulting oder Human Resources.
Programmablauf
Im Start up! Traineeprogramm durchläufst du in fünf Programmphasen verschiedene Projekte, die dir nicht nur die Telekom, sondern auch Technologien und Teams näherbringen. Wir bieten dir einen festen Rahmen durch Trainings, Events und die Förderung deiner eigenen Ideen. Profitiere vom Wissen anderer und lerne von deiner Mentorin oder deinem Mentor.
Bewerbungsprozess
Deine Online-Bewerbung für das Traineeprogramm bei der Deutschen Telekom kannst du das ganze Jahr über einreichen. Wirst du zum Hiring Day eingeladen, erfährst du direkt im Anschluss, ob deine berufliche Zukunft mit der Trainee-Onboarding-Woche bei uns startet. Details zu den einzelnen Schritten haben wir ausführlich für dich ausgearbeitet.
Lerne unsere Trainees kennen
Du willst wissen, was unsere Trainees machen? Oder dich austauschen und brennende Fragen loswerden? Wir nehmen dich mit “behind the scenes” und lassen unsere Trainees aus erster Hand berichten: persönliche Eindrücke, Kontaktmöglichkeiten zu unseren aktuellen und ehemaligen Trainees, Videomitschnitte. Lass dich inspirieren.
Fragen & Antworten
Du hast noch Fragen zum Traineeprogramm Start up!? Hier findest du Antworten.
Der Bewerbungszeitraum ist immer von August/September bis August. Wir haben eine begrenzte Anzahl an Stellen. Daher solltest du dich so früh wie möglich bewerben.
Wir haben einen mehrstufigen Bewerbungsprozess. Somit kann der Prozess unterschiedlich lange dauern. Dies hängt von unterschiedlichen Faktoren ab. Es können teilweise Wartezeiten für das Assessment Center entstehen, da wir limitierte Anzahl an Plätzen haben. Ebenfalls kann es in der Urlaubszeit oder über die Feiertage etwas länger dauern.
Du bewirbst dich auf die Stelle, die am besten passt. Dann wird Recruiting und der Bereich deine Bewerbungsunterlagen checken. Falls du die Anforderungen erfüllst, wirst du zu einem on-demand Video Interview eingeladen. Solltest du diesen Schritt gut meistern, wirst du eine Einladung zum Assessment Center erhalten. Bei bestandenem Assessment Center findet noch ein finales Interview mit HR und dem jeweiligen Bereich statt.
Sofort nach dem Assessment Center erhält jeder Kandidat*in individuelles Feedback.
Ja. Du kannst dich jederzeit, wenn du in dem aktuell ausgeschriebenen Startjahr fertig sein wirst. Der späteste Starttermin jedes Jahr ist der 1. Oktober, bis dahin müsstest du fertig sein mit deinem Studium.
Ja, du kannst dich jederzeit von überall bewerben. Der gesamte Prozess ist digital/virtuell möglich.
Das Programm startet immer zu Beginn des Quartals. Also zum 15. Januar (wegen der Feiertage im Januar ist es erst der 15.), 1. April, 1. Juli, 1. Oktober.
Es kann immer sein, dass Stellen offline genommen werden, bevor die Ausschreibungsfrist abgelaufen ist, weil sie bereits besetzt sind. Daher ist es wichtig, sich sobald wie möglich zu bewerben. Andere Stellen werden eventuell zu einem späteren Zeitpunkt erst ausgeschrieben. Halte daher Ausschau, was gerade online ausgeschrieben ist.
Noch Fragen zum Traineeprogramm bei der Telekom?
Nadine Rohland
Recruiterin Traineeprogramm Start up!
start_up_trainee_program_recruiting01@telekom.de
Anja Elsner
Ansprechpartnerin Traineeprogramm Start up! und Hochschulmarketing
studentsandgraduates@telekom.de
