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Aufgabe

Willkommen, bei „youlearn SAP
Mit „youlearn SAP“ – dem SAP Traineeprogramm der T-Systems machen wir dich fit für einen der coolsten Jobs der Welt. Starte Deine SAP Karriere bei uns zum 01.10.2024.

Du hast die Möglichkeit schon früher zu starten? Auch gut, denn wir sind flexibel und starten auch gern schon eher in die Onboarding-Phase.

Was wir Dir bieten:

  • Du baust in Trainings und Projekten spezifisches SAP-KnowHow auf. Dazu nimmst du ein Jahr lang an einem umfangreichen Qualifizierungsprogramm teil, bei dem wir alle Ausbildungs- und Zertifizierungskosten übernehmen
  • Ein Mentor begleitet dich über die komplette Zeit – vom Onboarding, über die Vermittlung der SAP Basics, bis hin zur Spezialisierung, bei der du selbst festlegen kannst, ob du z. B. als SAP- Berater, Project Manager oder Entwickler/Architekt durchstarten willst
  • Tausche Theorie gegen Praxis? Aber gerne! Bei uns bist du in realen Projekten dabei und sammelst so erste Erfahrungen on the Job
  • Mit den Schwerpunkten SAP Personalabrechnung und -zeitwirtschaft erbringst du Tätigkeiten in der fachlichen Prozessberatung sowie in der SAP HCM Konfiguration und wendest dabei agile Projektmanagement Methoden an
  • Damit du dich voll und ganz auf das Programm konzentrieren kannst zahlen wir dir darüber hinaus eine attraktive monatliche Vergütung

Weitere Information zu #youlearnSAP findest du hier

Profil

Was du mitbringen solltest:

  • Ein abgeschlossenes Bachelor Studium (vorzugsweise BWL oder Wirtschaftsinformatik) und maximal ein Jahr Berufserfahrung - nach absolviertem Studium
  • Grundlegendes Verständnis für die neuesten SAP-Technologien (SAP HANA, Cloud-Lösungen etc.) sowie Interesse an dem Thema Digitalisierung
  • Erste SAP-Modulkenntnisse oder praktische Erfahrungen als Werkstudent / Praktikant im zukünftigen Einsatzgebiet sind wünschenswert
  • Die Bereitschaft, sich stets in neue Aufgabengebiete und Kundensituationen einzuarbeiten
  • Kommunikations- und Präsentationssicherheit für den Dialog mit Kollegen und Kunden
  • Freude an der Beratung unserer externen Kunden und damit verbunden eine Reisebereitschaft (mind. 50-75%), vorwiegend innerhalb Deutschlands
  • Den Willen, nach Abschluss des Programms, bei der T-Systems als „Junior SAP Experte“ im SAP Human Capital Management durchzustart
  • Sehr gute Deutsch- (CEF LEVEL C1) und gute Englischkenntnisse (CEF LEVEL B2)

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management. Hast du Lust, zukünftig namhafte Firmen in Sachen SAP S/4HANA Einführung zu beraten? Oder die fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption und Realisierung von komplexen SAP-Migrationsprojekten zu übernehmen? Dann haben wir das passende Angebot für dich!

Unser Online-Bewerbungsprozess

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