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Aufgabe

  • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Chapter und Verantwortung für die individuelle Skillentwicklung im Chapter
  • Verantwortung für die Sicherstellung der Ressourcensteuerung hinsichtlich Verfügbarkeit an Ressourcen inkl. langfristiger Personalplanung (z.B. in Abstimmung mit Portfoliomanagement, Sales, externe Partnern), Verfügbarkeit von Skills sowie der Ressourcenauslastung
  • Handlungsempfehlungen/ Anweisungen gegenüber den Mitarbeitern im Hinblick auf Ressourceneinsatz und Priorisierung
  • Beratung, Diskussion, Festlegung, Durchsetzung und Kommunikation von/zu neuen Lösungsansätzen und Standards mit relevanten Ansprechpartnern
  • Steuerung und Koordination nationaler und internationaler Projekte ggf. unter Einbindung externer Ressourcen
  • Sicherstellung der Projekt- / Consultingergebnisse (qualitätsgerecht, zeitgerecht und im geplanten Budgetrahmen)
  • Umsetzen von Best-Practice-Ansätzen zur Verbesserung der Projekt und/oder Service – Performance
  • Steuerung von Veränderungen (Prozesse, Strukturen, …)

Profil

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie Führungsverantwortung > 2 Jahre mit dem Schwerpunkt Implementierung komplexer SAP HxM Lösungen, alternativ langjährige fachliche Führungserfahrung in hochkomplexen IT Projekten
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung auf vergleichbarer Ebene und in flexiblen Strukturen insbesondere Erfahrung in Personalentwicklung von Mitarbeiter entlang ihres Skillschwerpunktes
  • Erfahrung im Skillmanagement sowie in der Skilleinschätzung und Qualifizierung von Mitarbeitern
  • Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement
  • Projektorganisations- und Projektmanagement-erfahrungen sowie Erfahrungen in der Projektsteuerung und -leitung sowie Risikomanagement auch in flexiblen Organisationen
  • Erfahrung in Gestaltung und Implementierung von komplexen Service-, Projekt- und Management- Prozessen
  • Consultingerfahrung bzgl. Beratung in Projekten (u.a. in flexiblen Organisationen)
  • Sehr guter Überblick über aktuelle, neue und aufkommende Entwicklungen/fachliche Anforderungen im Schwerpunktgebiet des Verantwortungsbereichs  
  • Gute Vernetzung in den relevanten, angrenzenden Bereichen außerhalb des direkten Verantwortungsbereiches wie z.B. Sales, Portfolio Management, Partner und anderen
  • Sprachkenntnisse in Englisch (B2 oder höher)
  • Reisebereitschaft entsprechend der Anforderung der übertragenen Aufgabe

Was wir bieten

  • Teilzeit möglich

    Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.

  • Homeoffice/Mobile Working möglich

    Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort - mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.

  • Personalverantwortung

    Führung, Motivation und Entwicklung spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit der Verantwortung für ein Team bringt dieser Job all das als Aufgabe mit sich.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.

  • Weiterbildungsangebote

    Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.

  • Mitarbeiterrabatte

    Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.

  • Gesundheitsangebote

    Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.

Über uns

Über uns

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

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