Dein Trainee-Einstieg bei der Telekom

Besprechung zum Traineeprogramm der Telekom von zwei Frauen am Rechner

Trainee bei der Telekom: Innovativ und individuell

Du denkst vernetzt und schätzt Verantwortung? Du gehst innovative Lösungswege und setzt dich für diese ein? Dann bist du bei uns goldrichtig. Nutze die Chance, wertvolle Erfahrungen in spannenden Projekten rund um Transformations- und Innovationsthemen zu sammeln und an diesen aktiv mitzugestalten. Bewirb dich jetzt als Trainee bei der Telekom.

Bewirb dich jetzt als Trainee

Unsere Stellen für das Programm 2022 sind online! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Einstieg als Trainee: Der perfekte Karrierestart

Was erwartet dich beim Traineeprogramm?
Als Trainee bei der Telekom suchst du dir deinen Schwerpunktbereich selbst aus, arbeitest eigenständig an herausfordernden Projekten und schaffst so die besten Voraussetzungen, um anschließend eine verantwortungsvolle Position zu übernehmen.

Dein Traineeprogramm kurz erklärt

Du bist Hochschulabsolvent*in mit Ambitionen? Du wünscht dir nicht nur Herausforderungen, sondern auch ein hohes Maß an Freiheit, um sie zu meistern? Silodenken ist nicht dein Ding? Dann werde Trainee der Telekom. Denn bei uns kannst du dir dein Programm selbst maßschneidern.

Unser 18-monatiges Traineeprogramm startet alle drei Monate, du kannst flexibel einsteigen. Fünf Kernphasen bilden den Rahmen. Ein einwöchiges Onboarding macht dich fit für unser Programm. Du gestaltest dein Traineeprogramm im Rahmen eines Schwerpunktthemas individuell nach deinen Interessen. Erst Controlling? Dann Marketing? Später ins Digital Transformation Office? Gerne. Du hast alle Möglichkeiten.

Sammle als Trainee wertvolle Auslandserfahrung: Internationale Projekte sind ein Herzstück unserer Arbeit und mindestens eines erlebst du vor Ort.

Dein Traineegehalt

Bei uns steigst du mit einem sehr attraktiven, überdurchschnittlichen Traineegehalt ein. 

  • Mit einem Bachelor-Abschluss steigst du mit einem Jahresgehalt von über 58.000 Euro ein.
  • Mit einem Master-Abschluss steigst du mit einem Jahresgehalt von über 60.000 Euro ein.
  • Mit einer Promotion steigst du mit einem Jahresgehalt von über 63.000 Euro ein.

Entwicklung liegt uns am Herzen

Wachse täglich – auch im Team. Gemeinsame Projekte und Initiativen mit anderen Trainees bieten dazu reichlich Gelegenheit. Am „Magenta Project Friday“ bringst du einmal pro Woche eigene und gemeinsame Ideen und Vorhaben voran. Einen ganzen Tag lang.

Bleib neugierig! Dein Know-how steigt auch mithilfe innovativer Trainingsformate. Neue Erkenntnisse rund um Themen wie Design Thinking, Digitalisierung oder Big Data lassen dich wachsen.

Klingt spannend? Sei dabei! Für unser Traineeprogramm suchen wir Talente mit Haltung, mit Ecken und Kanten, die die Messlatte für sich hochlegen. Wir wünschen uns Macher, die sich für ICT-Themen begeistern und offen sind für Neues. Im Gegenzug bieten wir dir die Vorteile eines erfolgreichen Weltkonzerns. Dazu zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein überdurchschnittliches Gehalt. Noch mehr Vorteile findest du auf den folgenden Seiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Schwerpunkte Traineeprogramm der Deutschen Telekom grafisch mit verschiedenen Icons dargestellt

Du hast die Wahl: Entscheide selbst, welche Schwerpunkte du als Trainee setzt.

Gestalte mit uns die Welt von morgen: Bring dein Talent als Innovationsfinder*in, Technikbegeisterte*r oder Neudenker*in Tag für Tag ein. Entscheide dich als Trainee für einen der folgenden Schwerpunkte:

  • Network Technology  
  • Technology and Innovation
  • Internet of Things, Cloud Solutions, Big Data
  • Finance and Controlling
  • Human Resources
  • Marketing, Sales and Services
  • Inhouse Consulting
  • Corporate Communications
  • Public and Regulatory Affairs
  • Data Security, Law and Compliance
  • Group Development/M&A

Du willst noch mehr Einblick in unsere Themen erhalten? Dann informier dich über die strategischen Themen- und Aufgabenfelder der Telekom.

In fünf Phasen durch dein Traineeprogramm

Du willst wissen was ein Trainee genau macht? In fünf Programmphasen durchläufst du verschiedene Projekte, die dir nicht nur die Telekom, sondern auch Technologien und Teams näherbringen. Wir bieten dir einen festen Rahmen durch Trainings, Events und die Förderung deiner eigenen Ideen. Profitiere  vom Wissen anderer und lerne von deinem eigenen Mentor.

Ablauf Traineeprogramm der Deutschen Telekom grafisch dargestellt

Bootcamp

In der ersten Woche machen wir dich fit für deinen Start bei der Deutschen Telekom. Du erfährst mehr über die Strategie und Arbeit der Telekom und lernst nützliche Tools und Tipps kennen, um direkt durchstarten zu können.

Get started

Mit deinem ersten Projekteinsatz in Bonn beginnen drei intensive Monate voller Informationen und Kontakte für dein Netzwerk. Du lernst unser Unternehmen und dein Team kennen. Vom ersten Tag an setzt du auf deine eigenen Stärken: Dein erstes Projekt wartet auf dich in deinem Schwerpunktbereich.

Customer Assignment

Sei nah am Kunden. Als Trainee verbringst du Zeit im Callcenter, im Telekom-Shop, im technischen Service und an einem weiteren Ort mit direktem Kundenkontakt. Diese einwöchigen Einsätze verteilst du flexibel auf 18 Monate. Ideal, um Ideen mit in die nächste Projektarbeit zu nehmen!

Think different

Nur Mut und Initiative führen zu Wachstum. Du beginnst, deinen Ambitionen zu folgen, und sammelst drei Monate lang Erfahrung in einem Geschäftsbereich, den du noch nicht kennst.

Dive deep & International Assignment

Neun Monate lang lernst du alles rund um Vertrieb, Strategie, Business und Innovation. Mindestens drei Monate verbringst du im internationalen Ausland. Wenn du möchtest, verfolgst du ein Projekt im In- oder Ausland sechs Monate lang intensiver.

Bleib am Ball und bau dein Know-how stetig aus: Unsere „Start up! University“ bietet dir modernste Lernformate. Wähle dynamisch und flexibel, was du dazulernen möchtest. Von der „Design Thinking Garage“ bis zum „Corporate Happiness Workshop“ ist für jeden etwas dabei.

Profitiere von einer starken Community: Dein Team unterstützt dich vom ersten Tag an. In jedem Winkel unseres Unternehmens helfen dir Mitarbeitende und ehemalige Trainees bei Fragen weiter. Dein Netzwerk wächst.

Denk stets „outside the box“. Besonders jedoch freitags, wenn du zum „Magenta Project Friday“ mit anderen Trainees an gemeinsamen Projekten tüftelst. Auf diesem idealen Nährboden für eine Karriere voller innovativer Ideen bringst du eigene Projekte gemeinsam mit anderen voran.


Was du als Trainee mitbringen solltest

Unsere Aufgaben sind groß: Als Wegbereiter für die digitale Zukunft haben wir nicht nur Deutschland, sondern die ganze Welt im Blick. Die Arbeit mit modernsten Tools und Technologien birgt einen hohen Anspruch. Wir betreten täglich Neuland – und lernen jeden Tag dazu. Dafür brauchen wir Talente mit Mut und Engagement.
Wir geben dir die Freiheit, groß zu denken. Bei uns kannst du deine Stärken für große Ideen einsetzen. Als Trainee bestimmst du selbst über deinen Erfolg. Das erfordert Neugier und Elan, auch wenn es mal knifflig wird.

Du hast ein Studium, zum Beispiel als IT-Spezialist*in, Geisteswissenschaftler*in, Ingenieur*in oder Betriebswirt*in, erfolgreich beendet? Du interessierst dich für Zukunftsthemen und den Bereich ICT, denkst kundenorientiert und kosteneffizient, lernst gern täglich dazu, möchtest an Transformations- und Innovationsthemen mitwirken und schätzt die Arbeit im Team? Du bist jemand, der innovative Lösungswege geht und sich für Dinge einsetzt? Du denkst vernetzt und schätzt Verantwortung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich jetzt als Trainee - So funktioniert es

Deine Bewerbung für das Traineeprogramm bei der Deutschen Telekom kannst du das ganze Jahr über einreichen. Wenn du dich spätestens vier Monate vor deinem gewünschten Einstiegstermin bewirbst, bist du auf der sicheren Seite.

Im Folgenden erfährst du, wie unser Bewerbungsprozess abläuft:

1. ONLINE-BEWERBUNG

Die Bewerbung für das Traineeprogramm erfolgt online, direkt über die Stellenbeschreibung. Damit wir uns gleich zu Beginn ein möglichst authentisches Bild von dir machen können, sollte die Bewerbung sorgfältig erstellt worden sein. Uns interessiert zum Beispiel, wieso du für die Telekom arbeiten möchtest und was du von uns erwartest.
Darüber hinaus sollten wir uns einen Überblick über deine Fähigkeiten verschaffen können. Hierzu zählen neben deinen Berufs- & Bildungsabschlüssen auch praktische Kenntnisse und internationale Erfahrungen, die für deine Wunschposition von Relevanz sein könnten. Du engagierst dich sozial oder hast bereits eigene Projekte vorangetrieben? Erzähle uns unbedingt mehr darüber! Das hilft uns enorm, Einblicke in deine Persönlichkeit zu gewinnen.

Als Alternative zu einer klassischen Bewerbung kannst du unserem Recruiting-Team auch im Rahmen eines Exposés mehr von dir erzählen. Hier kannst du uns mit interessanten Fakten neugierig machen, die du in Deinem Lebenslauf nicht unterbringen konntest. Wichtig: Das Exposé ist auf rein freiwilliger Basis.

Hilfreiches für deine Bewerbung findest du in unseren Bewerbungstipps.

2. UNTERLAGEN-CHECK

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, fängt unser Recruiting-Team an, deine Dokumente zu sichten. Wir verschaffen uns einen Überblick über deine Fähigkeiten und fachlichen Qualifikationen. Besonders wichtig ist es uns jedoch, mehr über deine Persönlichkeit zu erfahren.

Für diesen Prozess brauchen wir ca. zwei Wochen. Anschließend wirst du eine Rückmeldung durch unser Recruiting-Team erhalten.

3. HIRING DAY

Der Hiring Day ist das Herzstück unseres Recruitingprozesses. In nur einem Tag wirst du über deine Zukunft bei der Deutschen Telekom entscheiden!

Was erwartet dich am Hiring Day?

1. MAGENTA PITCH

2. GRUPPEN ASSESTMENT CENTER

3. BOARD MANAGEMENT INTERVIEW

4. READY FOR TAKE-OFF

4. WELCOME TO THE MAGENTA SIDE

Nun ist es geschafft! Du bist jetzt als Trainee Teil der Telekom und kannst dich auf interessante berufliche Herausforderungen einstellen. Deine Entscheidung, in welchem Quartal du einsteigst, ist natürlich so individuell wie das ganze Traineeprogramm auch.
 

Dein Traineeprogramm startet mit unserem Onboarding

Du hast es durch den Bewerbungsprozess geschafft und beginnst als Trainee bei der Deutschen Telekom – Herzlichen Glückwunsch! Damit du nun bestmöglich bei uns startest, beginnen wir mit einem Onboarding, zu dem alle Trainees eingeladen werden. Neben einem gemeinsamen Kennenlernen hast du hier bereits die Möglichkeit, dich mit anderen Trainees austauschen. Im Video siehst du, was dich bei der Auftaktveranstaltung erwartet.

Onboarding Traineeprogramm der Deutschen Telekom

Vernetze dich mit unseren Trainees und Alumni

Du willst erste Kontakte knüpfen? Du willst wissen, was ein Trainee macht oder dich persönlich mit unseren Trainees und Alumni austauschen und brennende Fragen loswerden? Dann kontaktiere unsere Trainees oder Alumni und erhalte Erfahrungsberichte und Insights zum Traineeprogramm aus erster Hand.

Komm mit uns hinter die Kulissen des Traineeprogramms

Dir ist ein authentischer Einblick wichtig? Bitteschön! Lerne unsere Trainees im Livetalk kennen oder erfahre, wie individuell Naveen sein Traineeprogramm gestalten konnte. Beim jährlichen Next Generation Telekom Event steht das Motto „Trainees für Trainees“ im Vordergrund.

Du hast Fragen zum Traineeprogramm? Wir sind für dich da.

Portrait von Frau Fiona Fürstmann

Fiona Fürstmann

Recruiterin Traineeprogramm Start up!

fiona.fuerstmann@telekom.de

Portrait von Herrn Tim Kummerfeldt

Tim Kummerfeldt

Ansprechpartner Traineeprogramm Start up! und Hochschulmarketing

T.Kummerfeldt@telekom.de

Aktuelles zum Traineeeinstieg

Hier findest du unsere aktuellen Trainee-Stellenangebote und aktuelle Blogbeiträge u.a. mit Bewerbungstipps oder spezielle Insights zum Start up! Traineeprogramm. 

Ihre Auswahl:

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Bonn, I.T.E.N.O.S. International Telecom Network Operation Services GmbH

Trainee IT-Sales (m/w/d) Vertrieb / Accountmanagement ICT

Bonn, Deutsche Telekom AG

Trainee Focus Finance (m/f/d)

Bonn, Deutsche Telekom AG

Trainee Focus Technology & Innovation (m/f/d)

Bonn, Deutsche Telekom AG

Trainee Focus Inhouse Consulting (m/f/d)

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Trainee Focus B2B Sales Consultant (m/f/d)

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