Karriereleiter
Bei Telekom Strategy Consulting nimmt deine Karriere Fahrt auf. Unser klarer Entwicklungspfad unterstützt dich dabei, deine Ziele zu erreichen.
Deine Karriere
Wir bietet einen klaren und transparenten Karrierepfad mit fünf Stufen, vom Consultant bis zum Principal. Für deine persönliche Karriereentwicklung gibt es dabei keine starren Regeln. Wir prüfen individuell, ob der nächste Karriereschritt für dich das Richtige ist. Dazu gibt es alle sechs Monate sogenannte "Evaluation Cycles" die dich beim nächsten Karriereschritt unterstützen.
Bewerbungsprozess
Du willst bei uns als Berater*in einsteigen oder ein Praktikum machen? Prima. Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen geprüft haben, folgt ein mehrstufiger Auswahlprozess, in dem du einige unserer Berater*innen kennenlernst. Warum wir uns dafür so viel Zeit nehmen? Damit wir gegenseitig bewerten können, ob wir zueinander passen – du zu uns und wir zu dir. Nach jedem der Bewerbungsschritte geben wir dir innerhalb von 36 Stunden ein umfassendes Feedback.
Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses möchten wir zunächst mit Hilfe eines kurzen Online-Tests mehr über deine deduktiv-logischen, numerischen und verbalen Fähigkeiten erfahren. Der Test ist nur ein kleiner Teil unseres Bewertungsverfahrens und ermöglicht es uns, ein erstes Gefühl für deine Fähigkeiten zu bekommen. Das Gute: Du kannst den Test ganz bequem von zu Hause aus durchführen.
Dauer: 30 Minuten
Modus: Virtueller Online-Test
Elemente, die dir begegnen könnten:
- Deduktiv-logische Aufgaben
- Numerische Aufgaben
- Übungen zur Sprachkompetenz
Tipps für die Vorbereitung:
- Frische deine mathematischen Fähigkeiten und dein logisches Denken auf, indem du ähnliche Aufgaben übst
- Tief durchatmen: Nicht vergessen - der Test ist nur ein kleiner Teil des Bewerbungsverfahrens
Im Interview-Teil unseres Prozesses wollen wir dich besser kennenlernen und herausfinden, ob wir zueinander passen. Uns geht es dabei um ein Gespräch auf Augenhöhe mit dir, nicht um eine Prüfungssituation. Unser Fokus liegt auf deinen persönlichen Stärken und Entwicklungspotenzialen. Besonders interessiert uns deine Fähigkeit, dir individuell und selbstständig Wissen und Fähigkeiten anzueignen.
Dauer: 1,5 Stunden
Modus: Virtuelles Gespräch, ein/e Recruiter*in
Elemente, die dir begegnen könnten:
- Dialog über deine Stärken, deine bisherige Entwicklung und deine Problemlösungsfähigkeiten
- Inhaltliche Fragen und Diskussionen
- Brain Teaser
Tipps für die Vorbereitung:
- Schau dir prominente Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Methoden an
- Übe Brain Teaser im Beratungsumfeld
- Setze dich mit der Telekom und den jüngsten Marktentwicklungen auseinander
Hier nehmen wir uns mehrere Stunden Zeit für dich. Unser Ziel: Wir testen deine analytischen Fähigkeiten sowie fachliche und soziale Kompetenzen in einem typischen Kundenprojekt und simulieren klassische Beratersituationen in einem Rollenspiel. Auch spannend für dich: Hier lernst du deine zukünftige Führungskraft kennen.
Dauer: 3,5 Stunden
Modus: Einzelgespräch mit zwei Recruiter*innen (Partner und Senior Berater*in) und ein/e externe/r Personalberater*In
Elemente, die dir begegnen könnten:
- Inhaltliche Fragestellungen und Diskussionen
- Rollenspiele
- Case Study & Präsentation
Tipps für die Vorbereitung:
- Schau dir intensiv die Strategie der Deutschen Telekom an
- Übe Case Studies im Beratungsumfeld
- Setze dich mit Gesprächsführungs- und Interviewmethoden auseinander
Der Bewerbungsprozess für ein Praktikum bei uns weicht von dem Bewerbungsprozess für Festangestellte leicht ab.
Online Test
Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses möchten wir zunächst mit Hilfe eines kurzen Online-Tests mehr über deine deduktiv-logischen, numerischen und verbalen Fähigkeiten erfahren. Der Test ist nur ein kleiner Teil unseres Bewertungsverfahrens und ermöglicht es uns, ein erstes Gefühl für deine Fähigkeiten zu bekommen. Das Gute: Du kannst den Test ganz bequem von zu Hause aus durchführen.
Dauer: 30 Minuten
Modus: Virtueller Online-Test
Elemente, die dir begegnen könnten:
- Deduktiv-logische Aufgaben
- Numerische Aufgaben
- Übungen zur Sprachkompetenz
Tipps für die Vorbereitung:
- Frische deine mathematischen Fähigkeiten und dein logisches Denken auf, indem du ähnliche Aufgaben übst
- Tief durchatmen: Nicht vergessen - der Test ist nur ein kleiner Teil des Bewerbungsverfahrens
Das Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch bietet uns die Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens. Du kannst dir ein Bild von unserem Team und deinem möglichen Arbeitsumfeld machen und wir haben die Chance, dich persönlich zu erleben. Einen Schwerpunkt des Gesprächs bildet eine kurze Selbstpräsentation, in der du dich, deine Erfahrungen, Motivation, Kommunikationsfähigkeiten und Energie zeigen kannst.
Dauer: 60 bis 90 Minuten
Modus: Einzelgespräch, ein/e Recruiter*in
Elemente, die dir begegnen könnten:
- Selbstpräsentation
- Inhaltliche Fragestellungen und Diskussionen
- Case Study
Wie geht es weiter?
Nach dem Vorstellungsgespräch geben wir dir innerhalb von 36 Stunden ein umfassendes Feedback. In der Zwischenzeit können wir beidseitig prüfen, ob wir zueinander passen – wir zu dir und du zu uns. Wenn es von beiden Seiten passt, freuen wir dich zu dem abgestimmten Startzeitpunkt im Telekom Strategy Consulting zu begrüßen.
![]([{"name":"portrait_ratio1x1","ratioWidth":1,"ratioHeight":1,"linksForWidth":{"320":"/resource/image/495878/portrait_ratio1x1/320/320/6074ee9e956fb5231162a1145ae37bdc/FDF0C6B57381B5D6A8E9B65FAAD7AEF4/bi-grau.png","768":"/resource/image/495878/portrait_ratio1x1/768/768/6074ee9e956fb5231162a1145ae37bdc/2C6D14BFAEB56B40D5DEAE3E7BA9C09B/bi-grau.png","1008":"/resource/image/495878/portrait_ratio1x1/1008/1008/6074ee9e956fb5231162a1145ae37bdc/5BD1CE411E7C4F0E2823E89A786BA608/bi-grau.png","1296":"/resource/image/495878/portrait_ratio1x1/1296/1296/6074ee9e956fb5231162a1145ae37bdc/09D8ABC6B9126F99E4C176BEB359AFC6/bi-grau.png","3000":"/resource/image/495878/portrait_ratio1x1/3000/3000/6074ee9e956fb5231162a1145ae37bdc/04B2C162E9FFC62D4CD893F1E6EB1130/bi-grau.png"}}] "HIntergrund Grau")
Aktuelle Stellenangebote
Fragen zu deiner Bewerbung?
Hier findest du die passenden Antworten.
Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, wird unser Einstellungsteam die Bewerbung sichten und eine erste Vorauswahl treffen. Wird deine Bewerbung ausgewählt, laden wir dich ein, an einem Online-Test teilzunehmen. Verläuft dieser positiv, gehen wir zu einer umfassenden Bewertung deiner Eignung für die Stelle über. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit einsehen, indem du dich in deinem Profil anmeldest. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sollten es dir nicht möglich sein, beraten wir dich gern unter 0800 330 6700.
Deine Unterlagen sollten vollständig sein und folgendes enthalten: Bewerbungsschreiben und ein lückenloser Lebenslauf sowie alle weiteren vorhandenen Belege und Unterlagen der letzten fünf Jahre (z.B. über zusätzliche Qualifikationen, erlernte Sprachen, durchgeführte Auslandsaufenthalte).
In der Regel ist dies frühestens der erste Tag des Folgemonats. Der tatsächliche Beginn wird individuell zwischen dem ausschreibenden Bereich und dem ausgewählten Bewerber vereinbart.
Solange die Stelle in unserer Jobsuche veröffentlicht ist, kannst du davon ausgehen, dass die Stelle noch frei ist.
Wir empfehlen dir, dich auf eine konkret ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Dein Vorteil dabei: Du kannst den Bewerbungsstatus jederzeit im Bewerbungsportal einsehen.
Aktuell ist dein Traumjob noch nicht dabei? Dann aktiviere einfach ein Job-Abo und lasse dir zu deinen Suchkriterien dein persönliches Jobangebot zusenden.