Inhouse Consulting - Wir stellen uns vor

Telekom Strategy Consulting

We connect the future

Wir sind das Inhouse Consulting der Deutschen Telekom – und wir trauen uns, groß zu denken. Indem wir ständig die Grenzen des Möglichen ausloten, identifizieren wir neue Potenziale und gestalten umsetzungsorientierte Lösungen mit Weitblick. In unserem dynamischen und kollaborativen Team bringen wir uns gegenseitig voran, sodass wir mit Überzeugung sagen können: We connect the future.

Unsere Arbeit fußt auf zwei elementaren Bestandteilen:

1.  Die Zukunft der Deutschen Telekom mitgestalten

Als Trusted Advisor des Top-Managements treiben wir Wandel und Innovation bei der Deutschen Telekom voran. Wir sind immer auf der Suche nach brillanten Ideen und Denker*Innen, die die wertvollste Marke Europas mitgestalten und verändern wollen. Mit fundiertem Wissen über den Markt, über Technologien und zukünftige Entwicklungen übertreffen wir die Erwartungen unserer Geschäftspartner. Das macht uns zu einem wesentlichen Bestandteil der Ambition der Telekom, die Zukunft der digitalen Welt zu gestalten.

2. Entwicklung der Führungskräfte von Morgen

Neben der strategischen Beratung in Top-Projekten haben wir den expliziten Auftrag, künftige Führungskräfte für den Telekom-Konzern zu entwickeln. Persönliche Weiterentwicklung nimmt dabei im Projektrahmen sowie übergreifend bewusst viel Raum ein: Trainings, Coachings und individuelle Weiterbildungsbudgets sind dabei ein Baustein, die frühe Übernahme von Verantwortung auf Projekten aber auch in internen Aktivitäten ein weiterer. Der Erfolg unserer Alumni spricht für sich – viele von ihnen sind heute in Top-Positionen im Unternehmen tätig, von der Vorstandsebene bis hin zu Geschäftsführung.

Alle Partner des Telekom Strategy Consultings sind nebeneinander auf dem Bild zusehen.

Aufbau des Telekom Strategy Consulting

Wir setzen auf eine enge Verzahnung mit den Geschäftsbereichen der Deutschen Telekom. Deshalb spiegeln wir die Struktur des Unternehmens wider und gliedern uns in fünf Practices, die von unseren erfahrenen Partnerinnen und Partnern geleitet werden.

Unsere Practices

Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und arbeite mit uns an herausfordernden, einflussreichen Projekten, die die Zukunft der Telekommunikation maßgeblich beeinflussen. Als Mitglied einer unserer fünf Practices profitierst du von tiefen Einblicken in Europas wertvollster Marke.

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Ziel der Practice Digitalization & IT

Setze digitale Impulse, um die Deutsche Telekom zur Leading Digital Telco zu machen - die erste große Telko, die ein echtes Softwareunternehmen ist. Als Teil unseres Teams nutzt du deine strategischen und analytischen Skills in Kombination mit einem Verständnis für die neuesten digitalen Trends und Technologien, um unser Management strategisch zu beraten und Einfluss auf die Kunden und Aktionäre der Deutschen Telekom auf der ganzen Welt zu nehmen.

Was dich erwartet

Wir sind Strategieberater, die für die neuesten digitalen Technologien und das Telko-Ökosystem brennen. Wir verstehen die Marktdynamik, die Plattform-Geschäftsmodelle und die Erwartungen der digitalen Kunden sowie die strategischen Schritte unserer Wettbewerber. Wir haben eine Meinung dazu, wie neueste Technologien der Deutschen Telekom helfen werden, ihre derzeitige führende Position noch weiter auszubauen. Unser Team ist überzeugt, Dinge wie Daten & KI, Cloudifizierung und neueste Softwareentwicklungstrends auf unser Kerngeschäft anzuwenden und hilft der Führungsebene der Deutschen Telekom, gemeinsam mit Mitgliedern aus anderen Practices, komplexe Branchenprobleme zu lösen.

Portrait des Partners der Practice Digitalization & IT.

Leiter der Practice Digitalization & IT

Zülfikar Kapan

Ziel der Practice Markets & Innovation

Nur innovative Unternehmen können auf Dauer erfolgreich sein - deshalb bringt die Deutsche Telekom immer schneller neue Dienste und Produkte auf den Markt. Die Practice Markets & Innovation im TSC ist ein wichtiger Trendsetter. Was kannst du erwarten? Die Deutsche Telekom will in Zukunft einen wesentlichen Teil ihres Wachstums durch Innovationen erzielen, die entweder durch interne Ideen oder durch Kooperationen mit Partnern vorangetrieben werden. Eine der treibenden Kräfte ist dabei unsere Practice Markets & Innovation im TSC. Unsere Strategie: Innovative Geschäftsmodelle vorantreiben, um die Attraktivität unseres Unternehmens weiter zu steigern. Gemeinsam mit den Innovationsabteilungen der Deutschen Telekom legen wir die strategische Ausrichtung fest, entwickeln und implementieren konzernweite Go-to-Market-Ansätze und legen standardisierte Methoden zur Einführung von Innovationen fest.  

Du hast Spaß daran, Dinge zu beschleunigen?

Wir auch - unsere Innovationen müssen immer schneller zur Marktreife gebracht werden. Darüber hinaus lernst du als Mitglied unseres Teams unsere Corporate-Governance-Strukturen kennen und die Verantwortlichkeiten für unser konzernweites Innovationsgeschäft zu gesalten. Wer arbeitet für uns? Unsere Mitarbeiter*innen müssen mit den neuen Märkten vertraut sein: Fundierte Kenntnisse im Innovationsmanagement und Expertise im Aufbau neuer Geschäftsfelder in Hightech- und Telekommunikationsmärkten sind für unsere Practice Markets & Innovation unerlässlich. Unsere Teammitglieder*innen verfügen über ein fundiertes Marketing-Know-how, insbesondere wenn es um Marketingstrategien, Go-to-Market-Planung und die 4Ps (Product, Place, Price, Promotion) geht. Gut zu wissen: Unsere Practice Markets & Innovation ist ein interdisziplinäres Team. Wenn du kreativ und innovativ sein willst, bist du herzlich eingeladen, sich uns anzuschließen.

Philippe Tambourgi

Leiter der Practice Markets & Innovation

Philippe Tambourgi

Practice Technology & Strategy: Unser Ziel

Tests bestätigen es immer wieder: Die Telekom bietet ihren Kunden das beste Netz. Das ist es, was das Technology & Strategy Team antreibt – denn als Vorreiter in Sachen Netzkompetenz wollen wir an der Spitze bleiben. Gemeinsam mit den Telekom-Fachbereichen setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um Glasfaser näher zum Kunden zu bringen und neue Produktionsmodelle zu entwickeln. In Zeiten, in denen der Datenverkehr und die Zahl der vernetzten Geräte weiter zunehmen, spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Transformation des Netzes. Denn nur so können wir die kommenden Herausforderungen meistern.

Was dich erwartet

Unser Team zeichnet sich durch eine einzigartige Mischung aus technischer Expertise, Geschäftssinn und Problemlösungskompetenz aus. Wir gestalten die landesweite Entwicklung der Glasfasertechnologie, entwickeln interkontinentale Netze und IoT-Lösungen und bauen in unseren Landesgesellschaften in Europa Einheiten für Big Data und die Umstellung auf IP-Telefonie auf. 

Wer bei uns arbeitet

Wir suchen Menschen mit Technikverständnis und -begeisterung, einem guten Markt-Know-how und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Unser Team besteht aus Ingenieuren, Physikern und Wirtschaftswissenschaftlern, die in einem spannenden und kollaborativen Umfeld zusammenarbeiten. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und Teil unseres dynamischen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ziel der Practice Organization & HR

Unser Konzern ist im Wandel, wird dynamischer und effizienter. Die organisatorischen Herausforderungen, die sich aus diesem Wandel ergeben, werden von den Mitarbeitenden der Practice Organisation & HR im TSC angegangen.

Was kannst du von uns erwarten? Technologischer Wandel, Marktdynamik, Regulierungsdruck: In kaum einem anderen Unternehmen sind die Herausforderungen für Organisation und Personal so groß und vielfältig wie bei der Deutschen Telekom. In diesem Umfeld haben wir Mitarbeitenden in Practice Organisation & HR  ein Ziel: Wir machen den Konzern dynamischer und effizienter - mit unternehmerischem Weitblick und sozialer Verantwortung. Das spricht dich an? Möchtest du mit uns intelligente Lösungen entwickeln sowie komplexe Transformationen gestalten und umsetzen?

Wir leben eine vielfältige Teamkultur, die Verantwortung, Leistung und Spaß miteinander verbindet!

In unserer Practice Organisation & HR beschäftigst du dich mit folgenden Themen: Ausgründungen, Reorganisation, Workforce und Skill Management, Change Management, HR Analytics und HR-IT-Themen, Organisationsentwicklung, z.B. agile Transformationsprozesse.

Die Deutsche Telekom befindet sich als führendes digitales Telekommunikationsunternehmen in einem kontinuierlichen Transformationsprozess. Personalthemen sind Enabler und Treiber unseres Unternehmenserfolgs und relevanter als je zuvor.
Wer arbeitet für uns? In unserer Practice Organisation & HR arbeiten Expert*innen für Organisationsentwicklung und -gestaltung. Unsere Mitarbeitenden kennen sich mit strategischem Personalmanagement aus und verfügen über viel praktische Erfahrung. Im Übrigen: Deine Teamkolleg*innen haben sehr unterschiedliche Ausbildungen und persönliche Hintergründe. Wir beschäftigen Wirtschaftswissenschaftler*innen, Arbeits- und Organisationspsycholog*innen ebenso wie Geisteswissenschaftler*innen. Wir glauben an die Vielfalt, denn sie ermöglicht uns unterschiedliche Perspektiven und kreative Lösungen für unsere Kunden einzubringen. Forderst du den Status Quo mit innovativem Denken heraus, um in einem sich schnell verändernden Umfeld die Nase vorn zu haben? Dann wirst du es lieben, Teil des Teams zu sein!

Ziel der Practice Value & Efficiency

Unser Schwerpunkt liegt auf Themen, die den Shareholder Value beeinflussen und schaffen. Das erreichen wir, indem wir finanzielles Denken mit einem marktorientierten Fokus verbinden. Darüber hinaus versuchen wir stets pro-aktiv, den Status quo zu verbessern. Thematisch treiben wir die Wertschöpfung voran, z. B. durch organische und anorganische Wachstumsprojekte und Geschäftsentwicklung. Auf der Effizienzseite forcieren wir finanzgetriebene Projekte wie Digital Finance, Business Case-Analysen und Benchmarking.

Was dich erwartet

Unser Value & Efficiency Team besteht aus Menschen, die etwas bewirken wollen. Wenn du dich für Wertschöpfung und Effizienz begeisterst, dann passt du genau in unser Team. Wir suchen Persönlichkeiten mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Hintergründen, darunter Finance, M&A, Commercial Management, ESG oder auch in allgemeiner Betriebswirtschaft. Unser Team zeichnet sich besonders durch einen datengetriebenen Zugang aus: Wir verlassen uns auf Fakten und Zahlen, um fundierte Entscheidungen zu treffen, und sind stets auf der Suche nach neuen Wegen, um unsere internen Kunden noch besser zu befähigen. Als Teil unseres Teams solltest du über die neuesten Kapitalmarkt-Updates und makroökonomischen Faktoren Bescheid wissen und ein großes Interesse am aktuellen Geschehen in der Wirtschaft haben.

Unser Team

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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