Konzern

Integrität und Wertschätzung

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Die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie die Befolgung interner Richtlinien und Verhaltenskodizes sind das Fundament einer verantwortungsvollen Unternehmensführung.

Team vor Whiteboard mit Zetteln

Mit unseren Grundsätzen fördern wir, dass Integrität und Wertschätzung im täglichen Geschäft gelebt werden. Um strafrechtliche und finanzielle Risiken sowie Reputationsschäden durch Regelverstöße zu verhindern, setzt die Telekom auf konsequente Prävention und angemessene Sanktion.

Bewusstsein schärfen als Prävention

Nur wenn wir unsere Mitarbeiter ausreichend sensibilisieren, können wir regelkonformes Verhalten als gelebte Praxis im Unternehmen erfolgreich etablieren. Deshalb soll das Bewusstsein für verantwortungsvolles Handeln mit Hilfe verschiedener Maßnahmen geschärft werden:

Lernprogramme erklären allen Mitarbeitern weltweit die Inhalte unseres Code of Conduct. Darüber hinaus haben wir neben Anti-Korruptions-Trainings für Führungskräfte, ein eLearning-Modul entwickelt, um das Bewusstsein unserer Beschäftigten zum Thema Bestechung zu schärfen. Auf internationaler Ebene haben wir eine konzernweite Anti-Korruptions-Kampagne durchgeführt sowie über weitere aktuelle Entwicklungen zur Regelkonformität informiert. Für Mitarbeiter gibt es ein Intranetportal, das Unterstützung bei Compliance-Fragen bietet. In der Aufdeckung von Verstößen gegen interne Richtlinien sind wir auch auf unsere Mitarbeiter und unsere Stakeholder angewiesen: über unser Hinweisgeberportal können Beschäftigte und Externe mögliche Verstöße melden.

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